Amalie
Amalie Starup Poulsen
Juridisk rådgiver
Amalie
Starup Poulsen
Juridisk rådgiverAmalie er juridisk rådgiver hos IUNO og specialist i HR-jura og Litigation.
Amalie arbejder med de fleste områder inden for HR-jura og Litigation.
Hvad giver Amalie energi?
At være gør-det-selv-kvinde. I hvert fald i sine drømme, for Amalie drømmer om at købe sit eget sortmalede sommerhus med hvide sprossede ruder. Det skal helst være lidt faldefærdigt, så hun selv kan gå og sætte det i stand - også selvom hun har 10 tommelfingre, for hun må da, efter egne ord, have et skjult håndværkertalent.
Amalie er juridisk rådgiver hos IUNO og specialist i HR-jura og Litigation.
Amalie arbejder med de fleste områder inden for HR-jura og Litigation.
Hvad giver Amalie energi?
At være gør-det-selv-kvinde. I hvert fald i sine drømme, for Amalie drømmer om at købe sit eget sortmalede sommerhus med hvide sprossede ruder. Det skal helst være lidt faldefærdigt, så hun selv kan gå og sætte det i stand - også selvom hun har 10 tommelfingre, for hun må da, efter egne ord, have et skjult håndværkertalent.
For mere om Amalie, tjek hendes CV på Linkedin.
Nyt fra Amalie
Dårlig håndtering af sexchikane-sag forhindrede ikke fyring
Teambuilding uden teamwork
Spænd selen - Hasarderet gaffeltruckkørsel var selvforskyldt
Virksomhed havde stoppet udbetaling af erstatning og skulle derfor betale renter
Flere virksomheder var ansvarlige for medarbejders fald på byggeplads
Virksomhed var ikke ansvarlig for medarbejders ulykke til julefrokost
Ingen arbejdsskade, da virksomhed ikke havde lagt DHL Stafetten på sociale medier
Mobbet medarbejder havde krav på millionerstatning
Ankestævning sendt på mail og oprettet af byretten blev afvist
Bygherre, der havde brugt rådgiver, var ikke ansvarlig for medarbejders arbejdsskade
9 måneders godtgørelse til medarbejder, der ”ikke kunne sige fra” over for sexchikane
Virksomheder har pligt til at forebygge stor arbejdsmængde og tidspres