DA
HR-jura

Caroline

Caroline Wochner

Kommunikationsassistent

Caroline

Wochner

Kommunikationsassistent

Caroline er kommunikationsassistent hos IUNO.

Hun laver blandt andet nyhedsbreve, opslag til hjemmesiden og de sociale medier.

Hvad giver Caroline energi?

Filippinsk musik. Arabiske vendinger. Spanske skåle. Carolines liv er som en konstant verdensomfart, der finder sted i Danmark. Hun drømmer om at gøre verdensomfarten til virkelighed.

in

Caroline er kommunikationsassistent hos IUNO.

Hun laver blandt andet nyhedsbreve, opslag til hjemmesiden og de sociale medier.

Hvad giver Caroline energi?

Filippinsk musik. Arabiske vendinger. Spanske skåle. Carolines liv er som en konstant verdensomfart, der finder sted i Danmark. Hun drømmer om at gøre verdensomfarten til virkelighed.

Juridisk assistent

Caroline arbejder også som juridisk assistent i teamet for HR-jura.

Her laver hun blandt andet sagsbehandling, nyhedsindsamling og nyhedsbreve om HR-jura.

For mere om Caroline, tjek hendes CV på Linkedin.

Nyt fra Caroline

logo
HR-jura

11. april 2021

Diskrimination at opsige medarbejder på grund af sygefravær i barselsperiode

logo
HR-jura Forsikring

5. april 2021

Medarbejder havde ret til erstatning efter mobning førte til psykisk arbejdsskade

logo
HR-jura

25. marts 2021

Handicappet medarbejder kunne opsiges og havde ikke krav på morgenvagter

logo
Persondata HR-jura

25. marts 2021

Kan virksomheder bede om at se medarbejdernes coronapas?

logo
HR-jura

21. marts 2021

EU-Domstolen: Tilkaldevagter uden krav om ophold på arbejdspladsen var arbejdstid

logo
HR-jura

14. marts 2021

Medarbejderes ”tidstyveri” kan berettige bortvisning

logo
HR-jura Corporate Persondata

6. marts 2021

Kommende lov indfører krav om whistleblowerordninger

logo
HR-jura

4. marts 2021

Coronavirus: Hjælpepakker til virksomheder forlænges til den 5. april 2021

logo
HR-jura

28. februar 2021

Ansættelse af udlejede medarbejdere var ikke i strid med god markedsføringsskik

logo
HR-jura Corporate

21. februar 2021

Ny ordning for medarbejderaktier giver bedre vilkår for start-ups

logo
HR-jura

14. februar 2021

Virksomheder kan nu indbetale de indefrosne feriepenge

logo
HR-jura

14. februar 2021

Regler for hjemmearbejdspladsen

logo
HR-jura Persondata

14. februar 2021

Sådan forebygges coronasmitte lovligt på arbejdspladsen

logo
HR-jura Persondata

11. februar 2021

Husk databeskyttelse når medarbejdere oplyser testresultater

logo
HR-jura

10. februar 2021

Ny bekendtgørelse fritager tilrejsende medarbejdere fra isolationskrav i arbejdstiden

logo
HR-jura

7. februar 2021

Deling af Snapchatvideo i strid med virksomhedens retningslinjer kunne ikke berettige bortvisning

logo
HR-jura

7. februar 2021

Ny lov fritager tilrejsende medarbejdere fra krav om isolation i arbejdstiden

logo
HR-jura

3. februar 2021

Coronavirus: Hjælpepakker til virksomheder forlænges til den 28. februar 2021

logo
HR-jura

3. februar 2021

Lønkompensationsordningen forlænges til den 28. februar 2021

logo
HR-jura

31. januar 2021

Hvad bør virksomhedens sexchikanepolitik indeholde?

logo
HR-jura

29. januar 2021

Nyt lovforslag vil fritage tilrejsende medarbejdere fra krav om isolation i arbejdstiden

logo
HR-jura

28. januar 2021

Nyt lovforslag kræver at virksomheder indhenter PCR-test fra tilrejsende medarbejdere

logo
HR-jura

17. januar 2021

HR-jura: Hvad betyder den nye Brexit-aftale for din virksomhed?

logo
HR-jura

15. januar 2021

Lønkompensationsordningen forlænges til den 7. februar 2021

logo
HR-jura

15. januar 2021

Jobklausuler ikke længere gyldige

logo
HR-jura

15. januar 2021

Arbejdsrelaterede coronatests skal ikke anses som skattepligtige personalegoder

logo
HR-jura

7. januar 2021

Deltidssygemeldt medarbejder kunne sagligt opsiges og havde ikke krav på yderligere bonus

logo
HR-jura

5. januar 2021

Lønkompensationsordningen til corona-ramte virksomheder forlænges med nedlukning

logo
HR-jura

20. december 2020

Kan virksomheder kræve, at medarbejdere bliver vaccineret mod coronavirus?

logo
HR-jura

13. december 2020

Regeringen: Ny whistleblowerlov skal også omfatte sexchikane

logo
HR-jura

11. december 2020

Lønkompensationsordningen til corona-ramte virksomheder genindføres

logo
HR-jura

6. december 2020

Coronavirus: Ny trepartsaftale forlænger og supplerer den midlertidige arbejdsfordelingsordning

logo
HR-jura

2. december 2020

Politisk aftale giver mulighed for udbetaling af resterende indefrosne feriepenge

logo
HR-jura

29. november 2020

Landsretten: Medarbejders fedme var ikke et handicap

logo
HR-jura

19. november 2020

Ny lov giver virksomheder mulighed for at teste medarbejdere for coronavirus

logo
HR-jura

16. november 2020

Nyt lovforslag giver virksomheder mulighed for at teste medarbejdere for coronavirus

logo
HR-jura

15. november 2020

Medarbejder fik godtgørelse for uberettiget opsigelse efter tilbud om deltid

logo
HR-jura

8. november 2020

Coronavirus: Ny aftale udvider og forlænger hjælpepakker til virksomheder

logo
HR-jura

1. november 2020

Ny bekendtgørelse tydeliggør de vigtigste regler om psykisk arbejdsmiljø

logo
HR-jura

28. oktober 2020

Tavshedsklausuler i sexisme og sexchikane sager

logo
HR-jura

25. oktober 2020

Ny EU-dom: Vikaransættelse må ikke være permanent

logo
HR-jura

18. oktober 2020

Nyt lovforslag sikrer medarbejdere udvidet ret til sorgorlov

logo
HR-jura

11. oktober 2020

Dommer anset som lønmodtager og havde ret til ferie med løn

logo
HR-jura

4. oktober 2020

Medarbejder tilsidesatte sin underretningspligt efter lov om arbejdstagers opfindelser

logo
HR-jura

27. september 2020

Coronavirus: Ny lov om midlertidig arbejdsfordeling vedtaget

logo
HR-jura

20. september 2020

Coronavirus: Ny trepartsaftale skal hjælpe medarbejdere med hjemsendte børn

logo
HR-jura

13. september 2020

Nyt lovforslag skal sikre bedre forhold for udstationerede medarbejdere

logo
HR-jura

6. september 2020

Ny ferielov trådt i kraft

logo
HR-jura

6. september 2020

Coronavirus: Sygedagpenge for medarbejdere i øget risikogruppe bliver forlænget

logo
HR-jura

4. september 2020

Coronavirus: Lovforslag fremsat om den nye midlertidige arbejdsfordelingsordning

Vis flere