DA
HR-jura Forsikring

Cecillie

Cecillie Cathrine Groth Henriksen

Advokatfuldmægtig

Cecillie

Cathrine Groth Henriksen

Advokatfuldmægtig

Cecillie er advokatfuldmægtig i teamet for HR-jura og Forsikring.

Hun laver blandt andet sagsbehandling, nyhedsindsamling og nyhedsbreve om HR-jura og Forsikring.

Hvad giver Cecillie energi?

Når Cecillie rejser, er de schweiziske vandrestøvler det første i kufferten. Hun vil ikke dase på en strand. Hun skal ud og se verdens vidundere.

in

Cecillie er advokatfuldmægtig i teamet for HR-jura og Forsikring.

Hun laver blandt andet sagsbehandling, nyhedsindsamling og nyhedsbreve om HR-jura og Forsikring.

Hvad giver Cecillie energi?

Når Cecillie rejser, er de schweiziske vandrestøvler det første i kufferten. Hun vil ikke dase på en strand. Hun skal ud og se verdens vidundere.

For mere om Cecillie, tjek hendes CV på LinkedIn.

Nyt fra Cecillie

logo
HR-jura

12. august 2020

Nyt lovforslag: Indefrosne feriepenge bliver ikke udbetalt af virksomheder

logo
Forsikring

2. juli 2020

Processuelle tilkendegivelser i en retssag blev anset som en bindende proceserklæring

logo
HR-jura

26. juni 2020

Overtrædelser af gavepolitik var bortvisningsgrund

logo
Forsikring

19. juni 2020

Skade ved håndtering af motorcykel på arbejdsgivers p-plads var ikke en arbejdsskade

logo
Forsikring

19. juni 2020

Coronavirus som arbejdsskade

logo
HR-jura

19. juni 2020

Lovforslag: Udvidet adgang til at varsle sommerferie under lønkompensationsordningen

logo
HR-jura

19. juni 2020

Coronavirus: Sådan håndterer du medarbejdere, der rejser til ”karantænelande”

logo
HR-jura

16. juni 2020

Delvis udbetaling af indefrosne feriepenge

logo
HR-jura

12. juni 2020

Coronavirus: Sådan håndterer du medarbejdere, der rejser sydpå

logo
HR-jura

7. juni 2020

Lønkompensationsordningen til corona-ramte virksomheder udfases og forlænges

logo
HR-jura

5. juni 2020

Coronavirus: Ny lov etablerer whistleblowerordning for kompensationsordninger

logo
HR-jura

28. maj 2020

Nye retningslinjer for forretningsrejser

logo
HR-jura

23. maj 2020

Coronavirus: Lov for medarbejdere i særlig risikogruppe vedtaget

logo
HR-jura

18. maj 2020

Coronavirus: Ny aftale for medarbejdere i særlig risikogruppe

logo
HR-jura

15. maj 2020

Overtagelse af buskørsel uden busser var virksomhedsoverdragelse

logo
HR-jura

14. maj 2020

Coronavirus: Opdaterede retningslinjer for genåbning af arbejdspladser

logo
HR-jura

29. april 2020

Coronavirus: Nye retningslinjer for virksomheder med grænsegængere skal begrænse smittefare

logo
HR-jura

29. april 2020

Ledelsen ansvarlig for forkerte årsrapporter og uforsvarlige kontrakter

logo
Corporate HR-jura

28. april 2020

Selskabsretlige og børsretlige problemstillinger i forbindelse med coronavirussen

logo
HR-jura

24. april 2020

Coronavirus: Beregning ved delvis hjemsendelse efter lønkompensationsordningen

logo
HR-jura

21. april 2020

Midlertidig lønkompensation til corona-ramte virksomheder

logo
HR-jura

19. april 2020

Coronavirus og hjemmearbejdspladsen

logo
HR-jura

16. april 2020

Coronavirus: Nye retningslinjer for genåbning af arbejdspladser

logo
HR-jura

3. april 2020

Coronavirus: Ny lovændring giver virksomheder mulighed for at udskyde ferie

logo
HR-jura Persondata

2. april 2020

Højesteret: Medarbejder havde ret til godtgørelse for ulovlig tv-overvågning

logo
Forsikring

1. april 2020

Coronavirus - kan det være en arbejdsskade?

logo
HR-jura

1. april 2020

Coronavirus: Nyt lovforslag vil give virksomheder mulighed for at udskyde ferie

logo
Forsikring

23. marts 2020

Coronavirussens betydning for rejseforsikringsselskaber

logo
HR-jura

18. marts 2020

Overblik: Regeringens hjælpepakke til corona-ramte virksomheder og medarbejdere

logo
HR-jura

13. marts 2020

Virksomhed erstatningsansvarlig for medarbejders skade som følge af ulykke på fiskekutter

logo
HR-jura

2. marts 2020

Coronavirus og de ansatte: Hvordan skal virksomheden forholde sig?

logo
HR-jura

28. februar 2020

Opsigelsesrunde kort efter nyansættelser var ikke usaglig

logo
HR-jura

13. februar 2020

Højesteret: Ikke forskelsbehandling at stille tidsbegrænsede medarbejdere dårligere end fastansatte

logo
HR-jura

13. februar 2020

Berettiget at bortvise medarbejder, der sov på vagten

logo
HR-jura

5. februar 2020

Hjemsendelse af medarbejder kort før forventet fædreorlov var diskrimination

logo
HR-jura

31. januar 2020

HR-jura: Er din virksomhed klar til Brexit?

logo
HR-jura

30. januar 2020

Kundeklausul i ejeraftale kunne ikke håndhæves over for ansat medejer

logo
HR-jura

23. januar 2020

Ændringer i arbejdsvilkår under barselsorlov var diskrimination

logo
HR-jura

23. januar 2020

Medarbejdere beskattes fortsat af fri telefon og internet i 2020

logo
HR-jura

16. januar 2020

Københavns Universitet var ansvarlig for undervisers sexchikane

logo
HR-jura

12. januar 2020

Sygedagpenge udbetalt under hele opsigelsesperioden kunne fradrages i medarbejders erstatningskrav

logo
Forsikring

18. december 2019

Erhvervsevnetab skal tage udgangspunkt, i at skadelidte før skaden havde en fuld erhvervsevne

logo
HR-jura

12. december 2019

Virksomhed skulle erstatte medarbejders skattesmæk for fri kørselsgodtgørelse

logo
HR-jura

6. december 2019

Ikke aldersdiskrimination at opsige virksomhedens ældste medarbejder

Vis flere
// COOKIE INFORMATION POPUP SCRIPT