De nye regler om whistleblowerordninger
Fokus
En ny lov om beskyttelse af whistleblowere er blevet vedtaget i Danmark, og vil træde i kraft den 17. december 2021.
Loven får stor betydning for virksomheder med 50 ansatte eller mere, allerede fordi de nye regler indeholder en forpligtelse til at etablere en whistleblowerordning. Vi vil under online eventet gå igennem de vigtigste punkter i den nye lov, og komme ind på, hvad de nye regler vil betyde konkret.
Vi vil blandt andet komme ind på:
- Hvem skal oprette whistleblowerordninger?
- Hvem kan anmelde?
- Hvad kan anmeldes?
- Hvordan skal whistlebloweren beskyttes?
- Hvordan skal vi helt praktisk implementere en whistleblowerordning?
- Hvilke krav skal whistleblowerordninger leve op til?
- GDPR og andre overvejelser
- Sanktioner hvis reglerne bliver tilsidesat
Online eventet vil give dig et overblik over reglerne for whistleblowerordninger. Din virksomhed kan derfor bagefter gå i gang med at blive klar til tackle de nye regler.
Fokus
En ny lov om beskyttelse af whistleblowere er blevet vedtaget i Danmark, og vil træde i kraft den 17. december 2021.
Loven får stor betydning for virksomheder med 50 ansatte eller mere, allerede fordi de nye regler indeholder en forpligtelse til at etablere en whistleblowerordning. Vi vil under online eventet gå igennem de vigtigste punkter i den nye lov, og komme ind på, hvad de nye regler vil betyde konkret.
Vi vil blandt andet komme ind på:
- Hvem skal oprette whistleblowerordninger?
- Hvem kan anmelde?
- Hvad kan anmeldes?
- Hvordan skal whistlebloweren beskyttes?
- Hvordan skal vi helt praktisk implementere en whistleblowerordning?
- Hvilke krav skal whistleblowerordninger leve op til?
- GDPR og andre overvejelser
- Sanktioner hvis reglerne bliver tilsidesat
Online eventet vil give dig et overblik over reglerne for whistleblowerordninger. Din virksomhed kan derfor bagefter gå i gang med at blive klar til tackle de nye regler.
Lignende
Ligeløn og ligestilling
Undersøgelser i krænkelsessager
Undersøgelser i krænkelsessager