De nye regler om whistleblowerordninger
Læs dette dokument for at få værdifuld information om de nye regler om whistleblowerordninger. Vi kommer blandt andet ind på det nye lovforslag, de nye regler, GDPR, sanktioner og andre overvejelser. Alt det kræver er et IUNO+ abonnement.
Fokus
Et nyt lovforslag om beskyttelse af whistleblowere er netop sendt i høring. Det forventes allerede at lovforslaget træder i kraft den 17. december 2021 for nogle virksomheder, mens andre virksomheder får længere tid til at indføre sin ordning.
Lovforslaget får stor betydning for virksomheder med mere end 50 ansatte, allerede fordi de nye regler vil indeholde en forpligtelse til at etablere en whistleblowerordning. Vi vil i dokumentet gå igennem de vigtigste punkter i det nyeste lovforslag, og komme ind på, hvad de nye regler vil betyde konkret.
Vi vil blandt andet komme ind på:
- Hvem skal oprette whistleblowerordninger?
- Hvem kan anmelde?
- Hvad kan anmeldes?
- Hvordan skal whistlebloweren beskyttes?
- Hvordan skal vi helt praktisk implementere en whistleblowerordning?
- Hvilke krav skal whistleblowerordninger leve op til?
- GDPR og andre overvejelser
- Sanktioner hvis reglerne bliver tilsidesat
Fokus
Et nyt lovforslag om beskyttelse af whistleblowere er netop sendt i høring. Det forventes allerede at lovforslaget træder i kraft den 17. december 2021 for nogle virksomheder, mens andre virksomheder får længere tid til at indføre sin ordning.
Lovforslaget får stor betydning for virksomheder med mere end 50 ansatte, allerede fordi de nye regler vil indeholde en forpligtelse til at etablere en whistleblowerordning. Vi vil i dokumentet gå igennem de vigtigste punkter i det nyeste lovforslag, og komme ind på, hvad de nye regler vil betyde konkret.
Vi vil blandt andet komme ind på:
- Hvem skal oprette whistleblowerordninger?
- Hvem kan anmelde?
- Hvad kan anmeldes?
- Hvordan skal whistlebloweren beskyttes?
- Hvordan skal vi helt praktisk implementere en whistleblowerordning?
- Hvilke krav skal whistleblowerordninger leve op til?
- GDPR og andre overvejelser
- Sanktioner hvis reglerne bliver tilsidesat
IUNO+
Dette indhold kræver IUNO+ medlemskab. Med IUNO+ har du blandt andet adgang til alle dokumenter og videoer fra vores events. Du får muligheden for at blive klogere på diverse emner indenfor jura igen og igen.
Hvis du vil høre mere om IUNO+, så er du velkommen til at skrive til os på communication@iuno.law
IUNO+
Dette indhold kræver IUNO+ medlemskab. Med IUNO+ har du blandt andet adgang til alle dokumenter og videoer fra vores events. Du får muligheden for at blive klogere på diverse emner indenfor jura igen og igen.
Hvis du vil høre mere om IUNO+, så er du velkommen til at skrive til os på communication@iuno.law
Lignende
Ligeløn og ligestilling
Undersøgelser i krænkelsessager
Undersøgelser i krænkelsessager