DA
E-learning HR-jura Corporate Teknologi

De nye regler om whistleblowerordninger

play
E-learning
calendar 18. marts 2021
globus Danmark

Se dette online-kursus for at få værdifuld information om hjemmearbejde i Norden. Vi kommer blandt andet ind på det nye lovforslag, de nye regler, GDPR, sanktioner og andre overvejelser. Alt det kræver er et IUNO+ abonnement.

Fokus

Et nyt lovforslag om beskyttelse af whistleblowere er netop sendt i høring. Det forventes allerede at lovforslaget træder i kraft den 17. december 2021 for nogle virksomheder, mens andre virksomheder får længere tid til at indføre sin ordning.

Lovforslaget får stor betydning for virksomheder med mere end 50 ansatte, allerede fordi de nye regler vil indeholde en forpligtelse til at etablere en whistleblowerordning. Vi vil i dette e-learning gå igennem de vigtigste punkter i det nyeste lovforslag, og komme ind på, hvad de nye regler vil betyde konkret.

Vi vil blandt andet komme ind på:

  • Hvem skal oprette whistleblowerordninger?
  • Hvem kan anmelde?
  • Hvad kan anmeldes?
  • Hvordan skal whistlebloweren beskyttes?
  • Hvordan skal vi helt praktisk implementere en whistleblowerordning?
  • Hvilke krav skal whistleblowerordninger leve op til?
  • GDPR og andre overvejelser
  • Sanktioner hvis reglerne bliver tilsidesat

Fokus

Et nyt lovforslag om beskyttelse af whistleblowere er netop sendt i høring. Det forventes allerede at lovforslaget træder i kraft den 17. december 2021 for nogle virksomheder, mens andre virksomheder får længere tid til at indføre sin ordning.

Lovforslaget får stor betydning for virksomheder med mere end 50 ansatte, allerede fordi de nye regler vil indeholde en forpligtelse til at etablere en whistleblowerordning. Vi vil i dette e-learning gå igennem de vigtigste punkter i det nyeste lovforslag, og komme ind på, hvad de nye regler vil betyde konkret.

Vi vil blandt andet komme ind på:

  • Hvem skal oprette whistleblowerordninger?
  • Hvem kan anmelde?
  • Hvad kan anmeldes?
  • Hvordan skal whistlebloweren beskyttes?
  • Hvordan skal vi helt praktisk implementere en whistleblowerordning?
  • Hvilke krav skal whistleblowerordninger leve op til?
  • GDPR og andre overvejelser
  • Sanktioner hvis reglerne bliver tilsidesat

Anders

Etgen Reitz

Partner

Søren

Hessellund Klausen

Partner

Cecillie

Groth Henriksen

Advokatfuldmægtig

Kirsten

Astrup

Advokatfuldmægtig

Fra IUNO kan du møde

Anders

Etgen Reitz

Partner

Kirsten

Astrup

Advokatfuldmægtig

IUNO+

Dette indhold kræver IUNO+ medlemskab. Med IUNO+ har du blandt andet adgang til alle dokumenter og videoer fra vores events. Du får muligheden for at blive klogere på diverse emner indenfor jura igen og igen. 

Hvis du vil høre mere om IUNO+, så er du velkommen til at skrive til os på communication@iuno.law

IUNO+

Dette indhold kræver IUNO+ medlemskab. Med IUNO+ har du blandt andet adgang til alle dokumenter og videoer fra vores events. Du får muligheden for at blive klogere på diverse emner indenfor jura igen og igen. 

Hvis du vil høre mere om IUNO+, så er du velkommen til at skrive til os på communication@iuno.law

Lignende

icon-livestream
HR-jura Online event Corporate Teknologi
2. september 2021

De nye regler om whistleblowerordninger (1)

icon-livestream
HR-jura Online event Corporate Teknologi
2. september 2021

Whistleblowerordninger i Norden

E-learning HR-jura
2. juni 2021

Diversitet og ligestilling i Norden (E-learning) (2021-06)

icon-documents
Dokument HR-jura
2. juni 2021

Diversitet og ligestilling i Norden (dokument) (2021-06)

E-learning HR-jura
20. maj 2021

Seneste nyt om ferie (maj 2021) (E-learning)

icon-documents
Dokument HR-jura
20. maj 2021

Seneste nyt om ferie (maj 2021) (dokument)

Holdet

Aage

Krogh

Partner

Akina

Ørum Masaki

Juridisk assistent

Anders

Etgen Reitz

Partner

Anna

Bjørk Dahlin Irvold

Senior juridisk assistent

Caroline

Wochner

Kommunikationsassistent

Cecillie

Groth Henriksen

Advokatfuldmægtig

Franziska

Brüggemann

Advokatfuldmægtig

Johanne

Tange Thams

Juridisk assistent

Kirsten

Astrup

Advokatfuldmægtig

Matilde

Grønlund Jakobsen

Advokatfuldmægtig

Nora

Tägtgård Coter

Senior juridisk assistent

Pernille

Skall Søby Nielsen

Juridisk assistent

Signe

Kræmer Pedersen

Senior juridisk assistent

Sofie

Aurora Braut Bache

Advokatfuldmægtig

Søren

Hessellund Klausen

Partner