DA
HR-jura

Morgenmøde om den nye ferielov 2019

calendar 30. januar 2019
watch 9:00-11:30

IUNO inviterer til morgenmøde om den kommende ferielov. Vi ser på de vigtigste ændringer i lovforslaget, og hvordan de påvirker virksomheder i praksis.

Fokus

Den nye ferielov træder i kraft i september 2020. Loven indeholder en række ændringer, bl.a. at ansatte på den nye ordning får ret til at holde ferie i det år, hvor de optjener ferien. Samtidig træder overgangsordningen i kraft fra 1. januar 2019, hvilket får betydning for alle nuværende ansatte

De nye regler lægger ikke op til en forenkling af reglerne, så alle virksomheder skal indstille sig på nye administrative procedurer og ekstra arbejde i overgangsfasen.

På morgenmødet fokuserer vi på den nye ferielov. Vi kommer ind på de vigtigste ændringer, og hvordan det påvirker virksomhederne i praksis. Med udgangspunkt i den nye lov kommer vi blandt andet ind på:

  • Optjening og afholdelse af ferie 
  • Fratræden og jobskifte
  • Feriehindringer
  • Ferietillæg
  • Fravigelser fra ferieloven - ved aftale
  • Overgangsordninger

Tid og sted

30. januar klokken 9:00-11:30

Vi serverer kaffe, te og let morgenmad fra klokken 8:30.

Arrangementet er gratis.

Webinar

Du kan også tilmelde dig morgenmødet som webinar via dette link.

Tilmelding

Arrangementet er forbeholdt personer med HR-ansvar i virksomheder. Tilmeld dig via den pink boks her på siden. Hvis du har spørgsmål til tilmelding eller andet, er du velkommen til at kontakte os på events@iuno.dk.

Vi glæder os til at se dig.

Fokus

Den nye ferielov træder i kraft i september 2020. Loven indeholder en række ændringer, bl.a. at ansatte på den nye ordning får ret til at holde ferie i det år, hvor de optjener ferien. Samtidig træder overgangsordningen i kraft fra 1. januar 2019, hvilket får betydning for alle nuværende ansatte

De nye regler lægger ikke op til en forenkling af reglerne, så alle virksomheder skal indstille sig på nye administrative procedurer og ekstra arbejde i overgangsfasen.

På morgenmødet fokuserer vi på den nye ferielov. Vi kommer ind på de vigtigste ændringer, og hvordan det påvirker virksomhederne i praksis. Med udgangspunkt i den nye lov kommer vi blandt andet ind på:

  • Optjening og afholdelse af ferie 
  • Fratræden og jobskifte
  • Feriehindringer
  • Ferietillæg
  • Fravigelser fra ferieloven - ved aftale
  • Overgangsordninger

Tid og sted

30. januar klokken 9:00-11:30

Vi serverer kaffe, te og let morgenmad fra klokken 8:30.

Arrangementet er gratis.

Webinar

Du kan også tilmelde dig morgenmødet som webinar via dette link.

Tilmelding

Arrangementet er forbeholdt personer med HR-ansvar i virksomheder. Tilmeld dig via den pink boks her på siden. Hvis du har spørgsmål til tilmelding eller andet, er du velkommen til at kontakte os på events@iuno.dk.

Vi glæder os til at se dig.

Anders

Etgen Reitz

Partner

Søren

Hessellund Klausen

Partner

Kirsten

Astrup

Managing associate (orlov)

Præsentation

Kræver IUNO+ medlemskab

Dem kan du møde

Søren

Hessellund Klausen

Partner

Lignende

icon-chat
Seminar HR-jura
9. september 2024

International HR Legal Day 2024

icon-chat
Seminar HR-jura
9. september 2024

Working Time and Pay Transparency in a Global Context

icon-chat
Seminar HR-jura Litigation
22. april 2024

Undersøgelser i krænkelsessager

icon-livestream
Online event HR-jura Litigation
22. april 2024

Undersøgelser i krænkelsessager

icon-chat
Seminar HR-jura
6. marts 2024

Arbejdstid

icon-livestream
Online event HR-jura
6. marts 2024

Arbejdstid

Holdet

Alexandra

Jensen

Juridisk rådgiver

Anaïs

Kjærgaard Crouzet

Advokatfuldmægtig

Anders

Etgen Reitz

Partner

Caroline

Thorsen

Junior juridisk assistent

Cecillie

Groth Henriksen

Advokat

Johan

Gustav Dein

Advokatfuldmægtig

Julie

Meyer

Senior juridisk assistent

Kirsten

Astrup

Managing associate (orlov)

Maria

Kjærsgaard Juhl

Juridisk rådgiver

Sofie

Aurora Braut Bache

Managing associate

Søren

Hessellund Klausen

Partner