Webinar om sexisme og sexchikane
IUNO inviterer til livestream om sexisme og sexchikane. Vi giver blandt andet en opdatering på, hvornår arbejdsgivere er ansvarlige for seksuelle krænkelser, og hvordan arbejdsgivere kan forebygge og håndtere sexchikane.
Fokus
I kølvandet på #MeToo-bevægelsen og de seneste offentliggørelser af seksuelle krænkelser er der øget fokus på håndtering af sexisme på arbejdsmarkedet og på flere og flere arbejdspladser ønsker man et opgør med en usund kultur. Vi vil derfor fokusere på de relevante regler om sexchikane, som arbejdsgivere bør være bekendte med for at kunne forebygge sexchikane og håndtere indberetninger om sexchikane.
Vi vil blandt andet komme ind på:
- Hvad er (sex)chikane
- De nye og skærpede regler om sexchikane i ligebehandlingsloven
- Rækkevidden af arbejdsgiveres ansvar
- Arbejdstilsynets retningslinjer
- Forebyggelse og håndtering af sexchikane
- Whistleblower-hotlines
Tid og sted
klokken 9:00-10:00
Arrangementet er gratis.
Tilmelding
Arrangementet er forbeholdt personer med HR-ansvar i virksomheder. Tilmeld dig via den pink boks her på siden. Hvis du har spørgsmål til tilmelding eller andet, er du velkommen til at kontakte os på communication@iuno.law.
Vi glæder os til at se dig.
Fokus
I kølvandet på #MeToo-bevægelsen og de seneste offentliggørelser af seksuelle krænkelser er der øget fokus på håndtering af sexisme på arbejdsmarkedet og på flere og flere arbejdspladser ønsker man et opgør med en usund kultur. Vi vil derfor fokusere på de relevante regler om sexchikane, som arbejdsgivere bør være bekendte med for at kunne forebygge sexchikane og håndtere indberetninger om sexchikane.
Vi vil blandt andet komme ind på:
- Hvad er (sex)chikane
- De nye og skærpede regler om sexchikane i ligebehandlingsloven
- Rækkevidden af arbejdsgiveres ansvar
- Arbejdstilsynets retningslinjer
- Forebyggelse og håndtering af sexchikane
- Whistleblower-hotlines
Tid og sted
klokken 9:00-10:00
Arrangementet er gratis.
Tilmelding
Arrangementet er forbeholdt personer med HR-ansvar i virksomheder. Tilmeld dig via den pink boks her på siden. Hvis du har spørgsmål til tilmelding eller andet, er du velkommen til at kontakte os på communication@iuno.law.
Vi glæder os til at se dig.
Fra IUNO kan du møde
Lignende
Løn, bonus og andre benefits
Løn, bonus og andre benefits
Ligeløn og ligestilling