DA
Om IUNO

Fagbevægelsen sladrer om restauranter, der skal afskæres fra coronahjælp (Berlingske)

logo
Nyt om IUNO
calendar 22. marts 2021
globus Danmark

Konfliktramte virksomheder må ikke modtage lønkompensation. Derfor har Fagbevægelsens Hovedorganisation (FH) »for god ordens skyld« angivet til Erhvervsstyrelsen, hvilke virksomheder fra restaurationsbranchen der er afskåret fra coronahjælpen.

Anders Etgen Reitz har udtalt sig, om brevene FH har sendt til Erhvervsstyrelsen for at gøre dem opmærksom på forskelsbehandlingen af konfliktramte virksomheder, i forbindelse med adgangen til lønkompensation. Det skriver Berlingske om i denne artikel. (Kræver abonnement)

"»For mig viser brevene til Erhvervsstyrelsen, at fagforeningerne er meget opmærksomme på den sammenhæng, der er mellem deres konfliktvarsler og virksomhedens mulighed for økonomisk støtte,« siger han og tilføjer:

»Fagforeningerne bruger det helt åbenbart aktivt som en strategi for at få overenskomst med virksomhederne.«

Ifølge ham viser brevene, at reglen om, at konfliktramte virksomheder ikke kan få lønkompensation, er urimelig.

»Den skaber et element af pression eller økonomisk tvang over for virksomheden i forhold til at vælge mellem økonomisk støtte og retten til at stå uden for overenskomstsystemet.«"

Anders Etgen Reitz har udtalt sig, om brevene FH har sendt til Erhvervsstyrelsen for at gøre dem opmærksom på forskelsbehandlingen af konfliktramte virksomheder, i forbindelse med adgangen til lønkompensation. Det skriver Berlingske om i denne artikel. (Kræver abonnement)

"»For mig viser brevene til Erhvervsstyrelsen, at fagforeningerne er meget opmærksomme på den sammenhæng, der er mellem deres konfliktvarsler og virksomhedens mulighed for økonomisk støtte,« siger han og tilføjer:

»Fagforeningerne bruger det helt åbenbart aktivt som en strategi for at få overenskomst med virksomhederne.«

Ifølge ham viser brevene, at reglen om, at konfliktramte virksomheder ikke kan få lønkompensation, er urimelig.

»Den skaber et element af pression eller økonomisk tvang over for virksomheden i forhold til at vælge mellem økonomisk støtte og retten til at stå uden for overenskomstsystemet.«"

Modtag vores nyhedsbrev

Anders

Etgen Reitz

Partner

Lignende

logo
Om IUNO

5. juli 2022

Advokat ser muligheder for at kombinere teknologi og jura i nye etiske regler (Advokatwatch)

logo
Om IUNO

20. april 2022

Shipping-advokaterne fra Njalsgade vil gøre op med vanetænkning og hierarki

logo
Om IUNO

22. marts 2022

Advokatfirmaer ligestiller mænd og kvinder med nye barselsordninger

logo
Om IUNO

14. oktober 2021

Advokatforening aflyste debat efter pres fra regime

logo
Om IUNO

16. juli 2021

Nu strammer fagforeningerne grebet om Nemlig.com (Berlingske)

logo
Om IUNO

14. juli 2021

Advokatfirma øjner nyeforretningsmuligheder oven på rekordår

Holdet

Anders

Etgen Reitz

Partner

Caroline

Wochner

Senior kommunikationsassistent

David

Schweiger

Content Creator

Ivan

Boll

(Orlov)

Julie

Meyer

Kommunikationsassistent

Mairah

Hussain Mehdi

Communication Consultant

Maja

Juul-Nyholm

Kommunikationsassistent

Mathilde

Baudry

Kommunikationsassistent

Søs

Lytjohan Henriksen

(Orlov)

Mathilde

Baudry (1)

Kommunikationsassistent