DA
Aviation

Pludselig sygdom var usædvanlig omstændighed

logo
Juranyt
calendar 22. maj 2024
globus Norge

En passager krævede kompensation for sit forsinkede fly. Forsinkelsen skyldtes pludselig sygdom blandt kabinepersonalet og Coronavirus-relaterede forhold. Domstolen kom frem til, at der var tale om en ekstraordinær omstændighed, der gjorde det umuligt at gennemføre rejsen.

Del video

En flyvning blev forsinket med mere end tre timer på grund af en tidligere rotations forsinkelse. Ved den tidligere rotation meldte et kabinepersonalemedlem sig syg 45 minutter før afgang. Det skabte udfordringer, da der ikke var tilstrækkelige vikarer til rådighed på grund af et højt sygefravær, som var forårsaget af et stort udbrud af Coronavirus. Hele 94 kabinepersonalemedlemmer var sygemeldt den pågældende dag.

Et overraskende udbrud

Normalt anses sygdom i flyselskabets kabinepersonale ikke som en usædvanlig omstændighed, da det er et led i flyselskabets sædvanlige aktivitetsudøvelse.

I sagen fandt den norske domstol alligevel, at det høje sygefravær blandt kabinepersonalet som følge af Coronavirus var en omstændighed, som flyselskabet ikke kunne kontrollere. Sygdommens pludselighed var afgørende for rettens afgørelse.

Selvom Coronavirus var velkendt i 2022, gjorde det pludselige udbrud af omikron-varianten sygefraværet så uforudsigeligt, at de ikke kunne have indrettet sig efter det på forhånd.                                         

IUNO mener

Sagen bekræfter, at pludselig sygdom er anerkendt som en ekstraordinær omstændighed, der gør det umuligt at gennemføre rejsen. Hvis flyselskabet har foretaget alle rimelige foranstaltninger, kan passagererne ikke kræve kompensation.

IUNO anbefaler, at flyselskaber er opmærksomme på, at sygdom blandt kabinepersonalet kun i særlige situationer kan betragtes som en usædvanlig omstændighed.

[Forliksrådets dom af den 14. december 2023 i sag F2023-026881]

En flyvning blev forsinket med mere end tre timer på grund af en tidligere rotations forsinkelse. Ved den tidligere rotation meldte et kabinepersonalemedlem sig syg 45 minutter før afgang. Det skabte udfordringer, da der ikke var tilstrækkelige vikarer til rådighed på grund af et højt sygefravær, som var forårsaget af et stort udbrud af Coronavirus. Hele 94 kabinepersonalemedlemmer var sygemeldt den pågældende dag.

Et overraskende udbrud

Normalt anses sygdom i flyselskabets kabinepersonale ikke som en usædvanlig omstændighed, da det er et led i flyselskabets sædvanlige aktivitetsudøvelse.

I sagen fandt den norske domstol alligevel, at det høje sygefravær blandt kabinepersonalet som følge af Coronavirus var en omstændighed, som flyselskabet ikke kunne kontrollere. Sygdommens pludselighed var afgørende for rettens afgørelse.

Selvom Coronavirus var velkendt i 2022, gjorde det pludselige udbrud af omikron-varianten sygefraværet så uforudsigeligt, at de ikke kunne have indrettet sig efter det på forhånd.                                         

IUNO mener

Sagen bekræfter, at pludselig sygdom er anerkendt som en ekstraordinær omstændighed, der gør det umuligt at gennemføre rejsen. Hvis flyselskabet har foretaget alle rimelige foranstaltninger, kan passagererne ikke kræve kompensation.

IUNO anbefaler, at flyselskaber er opmærksomme på, at sygdom blandt kabinepersonalet kun i særlige situationer kan betragtes som en usædvanlig omstændighed.

[Forliksrådets dom af den 14. december 2023 i sag F2023-026881]

Modtag vores nyhedsbrev

Aage

Krogh

Partner

Lignende

logo
Aviation

12. juni 2024

Strejke i søsterselskabet

logo
Aviation

1. maj 2024

Bevisbyrden for betaling

logo
Aviation

10. april 2024

Refusion via rejsebureau

logo
Aviation

20. marts 2024

Udsigt til seks timers forsinkelse – ingen kompensation

logo
Aviation

26. februar 2024

Afbestilte flybilletter resulterede i boardingafvisning

logo
Aviation

8. januar 2024

Automatisk ombookingsystem anerkendt som rimelig forholdsregel

Holdet

Aage

Krogh

Partner

Adam

Harding Ryyd Lange

Juridisk assistent

Amalie

Bjerre Hilmand

Juridisk rådgiver

Amanda

Jepsen Bregnhardt

Juridisk assistent

Andrea

Brix Danielsen

Juridisk rådgiver

Anna

Bonander

Juridisk rådgiver

Anna

Kreutzmann

Senior juridisk assistent

Anne

Voigt Kjær

Senior juridisk assistent

Anton

Winther Hansen

Juridisk rådgiver

Ashley

Kristine Morton

Juridisk rådgiver

Benedicte

Rodian

Senior juridisk assistent

Bror

Johan Kristensen

Senior juridisk rådgiver

Chris

Anders Nielsen

Senior juridisk rådgiver

Cille

Fahnø

Senior juridisk assistent

Clara

Caballero Stephensen

Juridisk assistent

Ellen

Priess-Hansen

Juridisk assistent

Elvira

Feline Basse Schougaard

Senior juridisk rådgiver

Ema

Besic-Ahmetagic

Junior juridisk rådgiver

Emma

Engvang Hansen

Juridisk assistent

Emma

Frøslev Larsen

Legal manager

Fransine

Andersson

Juridisk rådgiver

Frederikke

Kirkegaard Thalund

Juridisk assistent

Frederikke

Østerlund Haarder

Senior juridisk assistent

Frida

Aas Ahlquist

Juridisk assistent

Frida

Assarson

Juridisk rådgiver

Gustav

Vestergaard

Senior juridisk assistent

Hanna

Honerød Augestad

Junior juridisk rådgiver

Isabella

Rocio Nielsen

Junior juridisk rådgiver

Johanne

Berner Nielsen

Senior juridisk assistent

Kaisa

Nova Ordell Guldbrand Thygaard

Junior juridisk rådgiver

Karl Emil

Tang Nielsen

Juridisk assistent

Karoline

Halfdan Petersen

Legal manager

Karoline

Nordved

Juridisk assistent

Laura

Jørgensen

Senior juridisk rådgiver

Mathias

Bech Linaa

Junior juridisk rådgiver

Maya

Cecillia Jørgensen

Senior juridisk rådgiver

Mie

Lundberg Larsen

Legal manager (orlov)

Rosa

Gilliam-Vigh

Juridisk rådgiver

Selma

Agopian

Senior EU-advokat

Selma

Klinker Brodersen

Junior juridisk rådgiver

Silje

Moen Knutsen

Junior juridisk rådgiver

Sille

Lyng Mejding

Juridisk rådgiver

Simone

Bjergskov Nielsen

Senior juridisk assistent

Sofija

Cabrilo

Juridisk assistent

Sophia

Maria Dahl-Jensen

Senior juridisk rådgiver

Stine

Bank Olstrøm

Senior juridisk assistent