DA
Dokument Aviation

Sådan vinder man 261-sager på skriftligt grundlag

document
Dokument
calendar 28. januar 2020
globus Danmark

Se dette dokument for at få værdifuld information om procedurer, bevismateriale og den nyeste praktisk omkring forordning 261/2004. Alt det kræver er et IUNO+ abonnement.

Fokus

Langt de fleste sager om kompensation efter forordning 261 / 2004 bliver afgjort på skriftligt grundlag. Dette betyder, at det er vigtigt for luftfartsselskabet at kunne fremlægge de afgørende beviser. Det kræver dog, at luftfartsselskabet internt har procedurer der sikrer, at de relevante beviser indsamles, når en forsinkelse eller aflysning opstår.

Men hvilke beviser er egentlig relevante, og præcis hvor meget skal der til, for at kunne vinde en sag på skriftligt grundlag? Disse spørgsmål ser vi nærmere på i forbindelse med vores kommende morgenmøde den 28. januar 2020.

Vi har i IUNO bare i de sidste måneder af 2019 vundet omkring 30 forskellige retssager på skriftligt grundlag. På morgenmødet den 28. januar vil vi i IUNO dele vores erfaringer med præcis hvilket bevismateriale, der er nødvendigt at fremlægge, for at kunne løfte bevisbyrden og vinde sagen.

Derudover ser vi som altid på den seneste nye praksis omkring forordning 261 / 2004.

Fokus

Langt de fleste sager om kompensation efter forordning 261 / 2004 bliver afgjort på skriftligt grundlag. Dette betyder, at det er vigtigt for luftfartsselskabet at kunne fremlægge de afgørende beviser. Det kræver dog, at luftfartsselskabet internt har procedurer der sikrer, at de relevante beviser indsamles, når en forsinkelse eller aflysning opstår.

Men hvilke beviser er egentlig relevante, og præcis hvor meget skal der til, for at kunne vinde en sag på skriftligt grundlag? Disse spørgsmål ser vi nærmere på i forbindelse med vores kommende morgenmøde den 28. januar 2020.

Vi har i IUNO bare i de sidste måneder af 2019 vundet omkring 30 forskellige retssager på skriftligt grundlag. På morgenmødet den 28. januar vil vi i IUNO dele vores erfaringer med præcis hvilket bevismateriale, der er nødvendigt at fremlægge, for at kunne løfte bevisbyrden og vinde sagen.

Derudover ser vi som altid på den seneste nye praksis omkring forordning 261 / 2004.

Aage

Krogh

Partner

IUNO+

Dette indhold kræver IUNO+ medlemskab. Med IUNO+ har du blandt andet adgang til alle dokumenter og videoer fra vores events. Du får muligheden for at blive klogere på diverse emner indenfor jura igen og igen. 

Hvis du vil høre mere om IUNO+, så er du velkommen til at skrive til os på communication@iuno.law

IUNO+

Dette indhold kræver IUNO+ medlemskab. Med IUNO+ har du blandt andet adgang til alle dokumenter og videoer fra vores events. Du får muligheden for at blive klogere på diverse emner indenfor jura igen og igen. 

Hvis du vil høre mere om IUNO+, så er du velkommen til at skrive til os på communication@iuno.law

Lignende

icon-documents
Dokument HR-jura
8. juni 2022

Ansættelsesvilkår i Norden

icon-documents
Dokument HR-jura
2. juni 2022

Stress på arbejdspladsen

icon-documents
Dokument HR-jura
28. april 2022

Nye regler om ansættelsesvilkår

icon-documents
Dokument HR-jura
9. marts 2022

De nye regler om barsel

icon-documents
Dokument HR-jura Corporate Teknologi
15. december 2021

Whistleblowerordninger i Norge

icon-documents
Dokument HR-jura
17. november 2021

Diversitet og ligestilling

Holdet

Aage

Krogh

Partner

Anne

Poulsen

Senior juridisk assistent

Asger

Abildgaard Boye

Junior juridisk assistent

Bror

Johan Kristensen

Senior juridisk assistent

Carl-Emil

Schumann Dinesen

Senior juridisk assistent

Caroline

Bruun Ibsen

Juridisk rådgiver

Chris

Anders Nielsen

Senior juridisk assistent

Clara

Andersen Øfeldt

Senior juridisk assistent

Clara

Löfgren

Senior juridisk assistent

Elvira

Feline Basse Schougaard

Junior juridisk assistent

Emma

Frøslev Larsen

Legal Manager

Fransine

Andersson

Juridisk assistent

Frida

Assarson

Senior juridisk assistent

Hila

Noori Hashimi

(Orlov)

Jasmin

Hussein El-Khodr

Juridisk assistent

Josefine

Vestergaard

Junior juridisk assistent

Julie

Aagaard Thomsen

Senior juridisk assistent

Kathrine

Münter

Juridisk rådgiver

Kathrine

Wohlers Sørensen

Senior juridisk assistent

Kirstine

Damkjær Nielsen

Juridisk rådgiver

Line

Isling Bjerg

Junior juridisk assistent

Lise

Jørgen Carlsen Gjerde

Advokatfuldmægtig

Luna

Hjelmen Dannemann Lundgren

Junior juridisk assistent

Malene

Ougaard Sørensen

Juridisk rådgiver

Mathias

Jul Soursou

Junior juridisk assistent

Max Emil

Frost Christensen

Junior juridisk assistent

Maya

Cecillia Jørgensen

Juridisk rådgiver

Mie

Lundberg Larsen

Junior juridisk assistent

Mikkel

Løve Ekstrand

Juridisk assistent

Monica

Asgari Kristensen

Junior juridisk assistent

Rasmine

Laguna Kristensen

Juridisk rådgiver

Sara

Kargo

Junior juridisk assistent

Selma

Agopian

EU-advokat

Sofie

Storli

Juridisk assistent

Sol

Marie Fjeldvær

Senior juridisk assistent

Sophia

Maria Dahl-Jensen

Juridisk rådgiver

Sophie

Breinstrup Nazareth

Junior juridisk assistent

Xenia

Marie Andersen

Juridisk assistent