DA
Dokument Aviation

Sådan vinder man 261-sager på skriftligt grundlag

document
Dokument
calendar 28. januar 2020
globus Danmark

Se dette dokument for at få værdifuld information om procedurer, bevismateriale og den nyeste praktisk omkring forordning 261/2004. Alt det kræver er et IUNO+ abonnement.

Fokus

Langt de fleste sager om kompensation efter forordning 261 / 2004 bliver afgjort på skriftligt grundlag. Dette betyder, at det er vigtigt for luftfartsselskabet at kunne fremlægge de afgørende beviser. Det kræver dog, at luftfartsselskabet internt har procedurer der sikrer, at de relevante beviser indsamles, når en forsinkelse eller aflysning opstår.

Men hvilke beviser er egentlig relevante, og præcis hvor meget skal der til, for at kunne vinde en sag på skriftligt grundlag? Disse spørgsmål ser vi nærmere på i forbindelse med vores kommende morgenmøde den 28. januar 2020.

Vi har i IUNO bare i de sidste måneder af 2019 vundet omkring 30 forskellige retssager på skriftligt grundlag. På morgenmødet den 28. januar vil vi i IUNO dele vores erfaringer med præcis hvilket bevismateriale, der er nødvendigt at fremlægge, for at kunne løfte bevisbyrden og vinde sagen.

Derudover ser vi som altid på den seneste nye praksis omkring forordning 261 / 2004.

Fokus

Langt de fleste sager om kompensation efter forordning 261 / 2004 bliver afgjort på skriftligt grundlag. Dette betyder, at det er vigtigt for luftfartsselskabet at kunne fremlægge de afgørende beviser. Det kræver dog, at luftfartsselskabet internt har procedurer der sikrer, at de relevante beviser indsamles, når en forsinkelse eller aflysning opstår.

Men hvilke beviser er egentlig relevante, og præcis hvor meget skal der til, for at kunne vinde en sag på skriftligt grundlag? Disse spørgsmål ser vi nærmere på i forbindelse med vores kommende morgenmøde den 28. januar 2020.

Vi har i IUNO bare i de sidste måneder af 2019 vundet omkring 30 forskellige retssager på skriftligt grundlag. På morgenmødet den 28. januar vil vi i IUNO dele vores erfaringer med præcis hvilket bevismateriale, der er nødvendigt at fremlægge, for at kunne løfte bevisbyrden og vinde sagen.

Derudover ser vi som altid på den seneste nye praksis omkring forordning 261 / 2004.

Aage

Krogh

Partner

IUNO+

Dette indhold kræver IUNO+ medlemskab. Med IUNO+ har du blandt andet adgang til alle dokumenter og videoer fra vores events. Du får muligheden for at blive klogere på diverse emner indenfor jura igen og igen. 

Hvis du vil høre mere om IUNO+, så er du velkommen til at skrive til os på communication@iuno.law

IUNO+

Dette indhold kræver IUNO+ medlemskab. Med IUNO+ har du blandt andet adgang til alle dokumenter og videoer fra vores events. Du får muligheden for at blive klogere på diverse emner indenfor jura igen og igen. 

Hvis du vil høre mere om IUNO+, så er du velkommen til at skrive til os på communication@iuno.law

Lignende

icon-documents
Dokument HR-jura
30. januar 2023

Arbejdsmiljø i Norden

icon-documents
Dokument HR-jura
24. november 2022

Nye regler om ansættelsesvilkår

icon-documents
Dokument Transport
12. oktober 2022

Seneste nyt indenfor transportret

icon-documents
Dokument HR-jura Litigation
11. oktober 2022

Seneste nyt indenfor ansættelsesretten

icon-documents
Dokument HR-jura
8. juni 2022

Ansættelsesvilkår i Norden

icon-documents
Dokument HR-jura
2. juni 2022

Stress på arbejdspladsen

Holdet

Aage

Krogh

Partner

Amalie

Sofie Sveen Kvam

Juridisk assistent

Anna

Bonander

Juridisk assistent

Anne

Poulsen

Senior juridisk rådgiver

Anne

Voigt Kjær

Junior juridisk assistent

Anton

Winther Hansen

Juridisk assistent

Asger

Abildgaard Boye

Juridisk assistent

Bror

Johan Kristensen

Senior juridisk rådgiver

Carl-Emil

Schumann Dinesen

Senior juridisk rådgiver

Caroline

Bruun Ibsen

Senior juridisk rådgiver

Chris

Anders Nielsen

Senior juridisk rådgiver

Clara

Andersen Øfeldt

Senior juridisk rådgiver

Elvira

Feline Basse Schougaard

Juridisk rådgiver

Emma

Frøslev Larsen

(Orlov)

Fransine

Andersson

Senior juridisk assistent

Frederikke

Østerlund Haarder

Junior juridisk assistent

Frida

Assarson

Senior juridisk assistent

Hila

Noori Hashimi

(Orlov)

Isabella

Rocio Nielsen

Juridisk assistent

Ittqa

Hussain

Juridisk assistent

Izabell

Celina Bastrup Lüthje

Juridisk assistent

Jasmin

Hussein El-Khodr

Juridisk assistent

Kathrine

Münter

(Orlov)

Kathrine

Wohlers Sørensen

Juridisk rådgiver

Line

Isling Bjerg

Juridisk assistent

Lise

Jørgen Carlsen Gjerde

Advokatfuldmægtig

Liva

Tværmose Høegh

Junior juridisk assistent

Lærke

Sophia Slot

Junior juridisk assistent

Magnus

Henckel Holtse

Junior juridisk assistent

Maria

Hindsberger

Junior juridisk assistent

Max Emil

Frost Christensen

Senior juridisk assistent

Maya

Cecillia Jørgensen

(Orlov)

Mie

Lundberg Larsen

Legal manager

Mikkel

Løve Ekstrand

Juridisk assistent

Monica

Asgari Kristensen

Juridisk assistent

Rebecca

Shadmani

Junior juridisk assistent

Rosa

Gilliam-Vigh

Junior juridisk assistent

Sara

Kargo

Juridisk assistent

Selma

Agopian

EU-advokat

Sidse

Seiding Larsen

Junior juridisk assistent

Sofie

Storli

Juridisk assistent

Sophia

Maria Dahl-Jensen

Senior juridisk rådgiver

Sophie

Breinstrup Nazareth

Juridisk assistent

Steffani

Westphall Mirovaia Sørensen

Junior juridisk assistent

William

Hasseris Graeser

Juridisk assistent