Sådan vinder man 261-sager på skriftligt grundlag
Tag denne E-learning for at få værdifuld information om procedurer, bevismateriale og den nyeste praktisk omkring forordning 261/2004. Alt det kræver er et IUNO+ abonnement.
Fokus
Langt de fleste sager om kompensation efter forordning 261 / 2004 bliver afgjort på skriftligt grundlag. Dette betyder, at det er vigtigt for luftfartsselskabet at kunne fremlægge de afgørende beviser. Det kræver dog, at luftfartsselskabet internt har procedurer der sikrer, at de relevante beviser indsamles, når en forsinkelse eller aflysning opstår.
Men hvilke beviser er egentlig relevante, og præcis hvor meget skal der til, for at kunne vinde en sag på skriftligt grundlag? Disse spørgsmål ser vi nærmere på i forbindelse med vores kommende morgenmøde den 28. januar 2020.
Vi har i IUNO bare i de sidste måneder af 2019 vundet omkring 30 forskellige retssager på skriftligt grundlag. På morgenmødet den 28. januar vil vi i IUNO dele vores erfaringer med præcis hvilket bevismateriale, der er nødvendigt at fremlægge, for at kunne løfte bevisbyrden og vinde sagen.
Derudover ser vi som altid på den seneste nye praksis omkring forordning 261 / 2004.
Fokus
Langt de fleste sager om kompensation efter forordning 261 / 2004 bliver afgjort på skriftligt grundlag. Dette betyder, at det er vigtigt for luftfartsselskabet at kunne fremlægge de afgørende beviser. Det kræver dog, at luftfartsselskabet internt har procedurer der sikrer, at de relevante beviser indsamles, når en forsinkelse eller aflysning opstår.
Men hvilke beviser er egentlig relevante, og præcis hvor meget skal der til, for at kunne vinde en sag på skriftligt grundlag? Disse spørgsmål ser vi nærmere på i forbindelse med vores kommende morgenmøde den 28. januar 2020.
Vi har i IUNO bare i de sidste måneder af 2019 vundet omkring 30 forskellige retssager på skriftligt grundlag. På morgenmødet den 28. januar vil vi i IUNO dele vores erfaringer med præcis hvilket bevismateriale, der er nødvendigt at fremlægge, for at kunne løfte bevisbyrden og vinde sagen.
Derudover ser vi som altid på den seneste nye praksis omkring forordning 261 / 2004.
Aage
Krogh
Partner, advokatFra IUNO kan du møde
IUNO+
Dette indhold kræver IUNO+ medlemskab. Med IUNO+ har du blandt andet adgang til alle dokumenter og videoer fra vores events. Du får muligheden for at blive klogere på diverse emner indenfor jura igen og igen.
Hvis du vil høre mere om IUNO+, så er du velkommen til at skrive til os på communication@iuno.law
IUNO+
Dette indhold kræver IUNO+ medlemskab. Med IUNO+ har du blandt andet adgang til alle dokumenter og videoer fra vores events. Du får muligheden for at blive klogere på diverse emner indenfor jura igen og igen.
Hvis du vil høre mere om IUNO+, så er du velkommen til at skrive til os på communication@iuno.law
Lignende
Seneste nyt inden for ansættelsesretten
AI på arbejdspladsen
Ansættelser og alternativer til ansættelse
Løn, bonus og andre benefits
Ligeløn og ligestilling
Undersøgelser i krænkelsessager
Holdet
Aage
Krogh
Partner, advokat
Adam
Harding Ryyd Lange
Junior legal advisor
Albert
Berg Giese
Legal assistant
Albert
Vestergaard Mogensen
Junior legal advisor
Amalie
Bjerre Hilmand
Senior legal advisor
Andrea
Liva Lyngbye-Ottesen
Junior legal assistant
Andreas
Odgaard Christensen
Junior legal advisor
Anna
Bonander
Legal advisor
Anna
Ferguson Bille-Biggart
Junior legal advisor
Anna
Laura Brohl Larsen
Legal assistant
Anne
Voigt Kjær
Senior legal assistant
Anton
Winther Hansen
Senior legal advisor
Ashley
Kristine Morton
Senior legal advisor
Asla
Tui Casey Belusa
Junior legal assistant
Aurora
Maria Thunes Truyen
Associate
Bror
Johan Kristensen
Senior legal advisor
Caroline
Sofie Urup Malmstrøm
Junior legal advisor
Chris
Anders Nielsen
Senior legal advisor
Cille
Fahnø
Legal advisor
Clara
Caballero Stephensen
Junior legal advisor
Daniela
Zaragoza-Schultz
Junior legal assistant
Ea
Tingkær Hesselfeldt
Legal assistant
Ellen
Priess-Hansen
Junior legal advisor
Elvira
Feline Basse Schougaard
Senior legal advisor
Ema
Besic-Ahmetagic
Legal advisor
Emilie
Mehl Bagger
Legal assistant
Emily
Mortensen
Junior legal advisor
Feline
Honoré Jepsen
Legal assistant
Frederikke
Østerlund Haarder
Senior legal assistant
Freja
Pedersen
Legal assistant
Frida
Assarson
Associate
Gustav
Vestergaard
Senior legal assistant
Holger
Koch-Klarskov
Legal advisor
Ian
Englev Jensen
Legal assistant
Ida
Marie Skovgaard Rubæk
Senior legal manager
Isabella
Fjording
Legal assistant
Johanne
Alberte Liljeborg
Junior legal advisor
Julia
Wolfe
Legal advisor
Kaisa
Maria Falkenberg Lending
Junior legal advisor
Kaisa
Nova Ordell Guldbrand Thygaard
Senior legal advisor
Karl Emil
Tang Nielsen
Senior legal assistant
Karoline
Halfdan Petersen
Senior legal assistant
Kateryna
Buriak
Legal advisor
Luna
Bennesen
Legal assistant
Marie
Møller Christensen
Legal advisor
Mathias
Bech Linaa
Senior legal advisor
Mathias
Rex Brohus
Legal assistant
Mathilde
Bjørn Bjerring
Legal assistant
Mathilde
Stenderup
Legal assistant
Maya
Cecillia Jørgensen
Senior legal advisor
Merle
Frisendahl Fog
Legal assistant
Mie
Lundberg Larsen
Legal advisor
Najat
Ibrahim
Junior legal assistant
Nourchaine
Sellami
Legal advisor
Rosa
Gilliam-Vigh
Legal advisor
Selma
Agopian
Senior associate, EU-advokat
Silja
Brünnich Fogh von Deden
Senior legal assistant
Silje
Moen Knutsen
Senior legal advisor
Simon
Saaby-Lamer
Junior legal assistant
Thilde
Zwicki Meulengracht
Junior legal assistant
Victoria
Mai Gregaard Handberg
Legal advisor