Sådan vinder man 261-sager på skriftligt grundlag
Tag denne E-learning for at få værdifuld information om procedurer, bevismateriale og den nyeste praktisk omkring forordning 261/2004. Alt det kræver er et IUNO+ abonnement.
Fokus
Langt de fleste sager om kompensation efter forordning 261 / 2004 bliver afgjort på skriftligt grundlag. Dette betyder, at det er vigtigt for luftfartsselskabet at kunne fremlægge de afgørende beviser. Det kræver dog, at luftfartsselskabet internt har procedurer der sikrer, at de relevante beviser indsamles, når en forsinkelse eller aflysning opstår.
Men hvilke beviser er egentlig relevante, og præcis hvor meget skal der til, for at kunne vinde en sag på skriftligt grundlag? Disse spørgsmål ser vi nærmere på i forbindelse med vores kommende morgenmøde den 28. januar 2020.
Vi har i IUNO bare i de sidste måneder af 2019 vundet omkring 30 forskellige retssager på skriftligt grundlag. På morgenmødet den 28. januar vil vi i IUNO dele vores erfaringer med præcis hvilket bevismateriale, der er nødvendigt at fremlægge, for at kunne løfte bevisbyrden og vinde sagen.
Derudover ser vi som altid på den seneste nye praksis omkring forordning 261 / 2004.
Fokus
Langt de fleste sager om kompensation efter forordning 261 / 2004 bliver afgjort på skriftligt grundlag. Dette betyder, at det er vigtigt for luftfartsselskabet at kunne fremlægge de afgørende beviser. Det kræver dog, at luftfartsselskabet internt har procedurer der sikrer, at de relevante beviser indsamles, når en forsinkelse eller aflysning opstår.
Men hvilke beviser er egentlig relevante, og præcis hvor meget skal der til, for at kunne vinde en sag på skriftligt grundlag? Disse spørgsmål ser vi nærmere på i forbindelse med vores kommende morgenmøde den 28. januar 2020.
Vi har i IUNO bare i de sidste måneder af 2019 vundet omkring 30 forskellige retssager på skriftligt grundlag. På morgenmødet den 28. januar vil vi i IUNO dele vores erfaringer med præcis hvilket bevismateriale, der er nødvendigt at fremlægge, for at kunne løfte bevisbyrden og vinde sagen.
Derudover ser vi som altid på den seneste nye praksis omkring forordning 261 / 2004.
Aage
Krogh
PartnerFra IUNO kan du møde
IUNO+
Dette indhold kræver IUNO+ medlemskab. Med IUNO+ har du blandt andet adgang til alle dokumenter og videoer fra vores events. Du får muligheden for at blive klogere på diverse emner indenfor jura igen og igen.
Hvis du vil høre mere om IUNO+, så er du velkommen til at skrive til os på communication@iuno.law
IUNO+
Dette indhold kræver IUNO+ medlemskab. Med IUNO+ har du blandt andet adgang til alle dokumenter og videoer fra vores events. Du får muligheden for at blive klogere på diverse emner indenfor jura igen og igen.
Hvis du vil høre mere om IUNO+, så er du velkommen til at skrive til os på communication@iuno.law
Lignende
Undersøgelser i krænkelsessager
Arbejdstid
Rekruttering og ansættelser
Seneste nyt inden for ansættelsesretten
Nye regler om ansættelsesvilkår
Opsigelser og fratrædelser