Strejke i søsterselskabet
I en ny dom har Vestre Landsret fastslået, at en strejke i et flyselskabs søsterselskab godt kan være en usædvanlig omstændighed uden for flyselskabets kontrol – også selvom selskaberne har fælles navn.
En gruppe passagerer skulle rejse fra Aalborg til Oslo via København. Deres flyafgang blev aflyst som følge af en overenskomststridig strejke hos ground handling-personalet, der var ansat i et koncernforbundet søsterselskab til flyselskabet, og som havde delvist samme navn som flyselskabet. Spørgsmålet var, hvorvidt strejken kunne anses som en usædvanlig omstændighed uden for flyselskabets kontrol, der kunne frifinde flyselskabet for et kompensationskrav.
Intern eller ekstern
Landsretten konkluderede, at aflysningen skyldtes eksterne begivenheder, som lå uden for flyselskabets kontrol. Landsretten lagde vægt på, at:
- Strejken var uvarslet
- Flyselskabet og ground handling-selskabet havde samme moderselskab, men ingen indflydelse på hinanden
- Ground handling-personalet håndterede i øvrigt bagage for en lang række andre flyselskaber på lige vilkår med det sagsøgte flyselskab.
Derfor fandt Vestre Landsret, at der var tale om en usædvanlig omstændighed. Østre Landsret havde tidligere fundet frem til det modsatte resultat i en lignende sag. Forskellen var, at der i denne sag blev fremlagt nok beviser til at overbevise landsretten om, at de to selskaber opererede uafhængigt af hinanden – også selvom de delvist havde samme navn.
IUNO mener
Sagen viser, at selvom et flyselskab køber ground handling ydelser af et søsterselskab, skal en strejke i søsterselskabet alligevel anses som en ekstern strejke, hvis selskaberne opererer uafhængigt af hinanden.
IUNO anbefaler, at flyselskaber sikrer, at når de køber ydelser fra koncernforbundne selskaber, så skal det ske på armslængdevilkår og således, at selskaberne opererer uafhængigt af hinanden. Hvis dette overholdes, vil en strejke i et søsterselskab udgøre en usædvanlig omstændighed. På den måde vil flyselskabet være fritaget for pligt til at betale kompensation som følge af strejken.
[Vestre Landsrets dom af den 23. april 2024 i sag BS-31914/2023-VLR]
En gruppe passagerer skulle rejse fra Aalborg til Oslo via København. Deres flyafgang blev aflyst som følge af en overenskomststridig strejke hos ground handling-personalet, der var ansat i et koncernforbundet søsterselskab til flyselskabet, og som havde delvist samme navn som flyselskabet. Spørgsmålet var, hvorvidt strejken kunne anses som en usædvanlig omstændighed uden for flyselskabets kontrol, der kunne frifinde flyselskabet for et kompensationskrav.
Intern eller ekstern
Landsretten konkluderede, at aflysningen skyldtes eksterne begivenheder, som lå uden for flyselskabets kontrol. Landsretten lagde vægt på, at:
- Strejken var uvarslet
- Flyselskabet og ground handling-selskabet havde samme moderselskab, men ingen indflydelse på hinanden
- Ground handling-personalet håndterede i øvrigt bagage for en lang række andre flyselskaber på lige vilkår med det sagsøgte flyselskab.
Derfor fandt Vestre Landsret, at der var tale om en usædvanlig omstændighed. Østre Landsret havde tidligere fundet frem til det modsatte resultat i en lignende sag. Forskellen var, at der i denne sag blev fremlagt nok beviser til at overbevise landsretten om, at de to selskaber opererede uafhængigt af hinanden – også selvom de delvist havde samme navn.
IUNO mener
Sagen viser, at selvom et flyselskab køber ground handling ydelser af et søsterselskab, skal en strejke i søsterselskabet alligevel anses som en ekstern strejke, hvis selskaberne opererer uafhængigt af hinanden.
IUNO anbefaler, at flyselskaber sikrer, at når de køber ydelser fra koncernforbundne selskaber, så skal det ske på armslængdevilkår og således, at selskaberne opererer uafhængigt af hinanden. Hvis dette overholdes, vil en strejke i et søsterselskab udgøre en usædvanlig omstændighed. På den måde vil flyselskabet være fritaget for pligt til at betale kompensation som følge af strejken.
[Vestre Landsrets dom af den 23. april 2024 i sag BS-31914/2023-VLR]
Modtag vores nyhedsbrev

Aage
Krogh
Partner, advokatLignende
Holdet

Aage
Krogh
Partner, advokat
Adam
Harding Ryyd Lange
Senior legal assistant
Amalie
Bjerre Hilmand
Senior legal advisor
Anna
Bonander
Legal advisor
Anna
Kreutzmann
Legal manager
Anne
Voigt Kjær
Junior legal advisor
Anton
Winther Hansen
Senior legal advisor
Ashley
Kristine Morton
Legal advisor
Aurora
Maria Thunes Truyen
Associate
Benedicte
Rodian
Senior legal assistant
Bror
Johan Kristensen
Senior legal advisor
Caroline
Sofie Urup Malmstrøm
Junior legal assistant
Chris
Anders Nielsen
Senior legal advisor
Cille
Fahnø
Junior legal advisor
Clara
Caballero Stephensen
Junior legal advisor
Daniel
Bornhøft Nielsen
Legal assistant
Ea
Tingkær Hesselfeldt
Legal assistant
Ellen
Priess-Hansen
Senior legal assistant
Elvira
Feline Basse Schougaard
Senior legal advisor
Ema
Besic-Ahmetagic
Legal advisor
Emilia
Naledi Madonsela Mikkelsen
Legal assistant
Emma
Engvang Hansen
Senior legal assistant
Feline
Honoré Jepsen
Legal assistant
Fransine
Andersson
Senior legal advisor
Frederikke
Kirkegaard Thalund
Senior legal assistant
Frederikke
Østerlund Haarder
Junior legal advisor
Frida
Aas Ahlquist
Senior legal assistant
Frida
Assarson
Associate
Gustav
Vestergaard
Senior legal assistant
Holger
Koch-Klarskov
Junior legal advisor
Ian
Englev Jensen
Legal assistant
Ida
Marie Skovgaard Rubæk
Legal assistant
Izabell
Celina Bastrup Lüthje
Senior legal assistant
Jacqueline
Lucia Chrillesen
Legal assistant
Johanne
Berner Nielsen
Senior legal assistant
Julia
Wolfe
Legal advisor
Kaisa
Nova Ordell Guldbrand Thygaard
Legal advisor
Karoline
Halfdan Petersen
Senior legal manager
Kateryna
Buriak
Legal advisor
Laura
Jørgensen
Senior legal advisor
Luna
Bennesen
Legal assistant
Marie
Møller Christensen
Legal assistant
Maya
Cecillia Jørgensen
Senior legal advisor
Mie
Lundberg Larsen
Junior legal advisor
Nanna
Damkjær
Junior legal advisor
Nikita
Brinck Søberg
Legal assistant
Nourchaine
Sellami
Legal advisor
Rosa
Gilliam-Vigh
Legal advisor
Selma
Agopian
Senior associate, EU-advokat
Selma
Klinker Brodersen
Junior legal advisor
Silja
Brünnich Fogh von Deden
Legal assistant
Silje
Moen Knutsen
Legal advisor
Stine
Bank Olstrøm
Senior legal assistant
Ulrikke
Sejersbøl Christiansen
Legal assistant