Krænkelser på arbejdspladsen

Deltag i live Q&A her

Fokus

De seneste år er der kommet øget fokus på problemerne med og håndteringen af krænkende handlinger på arbejdspladser. Stigningen i sager på området har samtidig skabt et behov for bedre forebyggelse i form af politikker, træning og andre tiltag for at beskytte medarbejdere og sikre et godt arbejdsmiljø.

Vi stiller skarpt på den seneste udvikling og ændringer på området. Vi kommer også ind på den seneste praksis, og hvad virksomheder kan gøre for at forebygge og håndtere den slags sager.

Vi kommer blandt andet ind på:

• De forskellige former for krænkende handlinger
• Seneste ændringer af ligebehandlingsloven og arbejdsmiljøloven
• Virksomhedens ansvar
• Forebyggelse, politikker, mv.
• Håndtering af krænkende handlinger
• Krav til interne og uvildige undersøgelser
• Whistleblower-hotlines