Søren


Søren Hessellund Klausen
Partner

Søren
Hessellund Klausen
PartnerSøren er partner hos IUNO og specialist i HR-jura og Litigation.
Søren har mange års erfaring og samtidig anerkendt som en af de førende advokater inden for sit område.
Hvad giver Søren energi?
At dyrke sin lidenskab for gamle biler. Drømmen er at købe en Morgan.
Søren er partner hos IUNO og specialist i HR-jura og Litigation.
Søren har mange års erfaring og samtidig anerkendt som en af de førende advokater inden for sit område.
Hvad giver Søren energi?
At dyrke sin lidenskab for gamle biler. Drømmen er at købe en Morgan.
Mr. Retssag
Søren har betydelig erfaring fra retssager og voldgiftssager efter at have rådgivet store danske og internationale virksomheder i et årti. Han har også møderet for Højesteret.
Mennesket i fokus
Søren er personlig og interesserer sig for mennesker. Han er på fornavn med IUNOs kunder, og når han møder på kontoret, spørger han altid ind til, hvordan kollegaerne har det. Søren elsker en god diskussion og er aldrig bleg for at sige sin mening.
For mere om Søren, tjek hans CV på LinkedIn.
Nyt fra Søren
Ikke arbejdsskade at flytte hjemmearbejdspladsen på sin fridag
Uklare og modstridende krav i arbejdet – har virksomheder husket effektive tiltag?
Skub til sårbar medarbejder blev til psykisk arbejdsskade og erstatning
Otte medarbejdere, der fortalte om krænkende handlinger, blev fejet af bordet
Bortvisning førte til psykisk arbejdsskade og kæmpe-erstatning
Kun én virksomhed slap for konfiskation efter vanvidskørsel
Krav på erstatning var forældet, fordi der ikke havde været forhandlinger
”Delt” afgørelse stoppede medarbejders ret til erstatning for tabt arbejdsfortjeneste
Ingen tydelige krav til hjemmearbejde førte til arbejdsskader
Nyt lovforslag: Sager om seksuel chikane bliver dyrere for virksomheder
Højesteret: Leaset firmabil burde konfiskeres efter ægtefælles vanvidskørsel
Nye krav til ”uafhængige” advokatundersøgelser i krænkelsessager
Nye sager om arbejdsskader ved hjemmearbejde
Dårlig håndtering af sexchikane-sag forhindrede ikke fyring