DA
E-learning HR-jura

Ligeløn og ligestilling

play
E-learning
calendar 8. oktober 2024
globus Danmark

Se denne e-learning for at få værdifuld information om ligeløn og ligestilling. Alt det kræver, er et abonnement til IUNO+.

Fokus

Ligeløn og ligestilling er i stigende grad i fokus, og det er ikke uden grund. Der er nemlig stadig et løngab mellem mænd og kvinder i EU, og også i de nordiske lande. Manglen på løngennemsigtighed er blevet udpeget som en af de største grunde til forskellen. Samtidig er der stadig udfordringer med manglende repræsentation af kvinder i ledende stillinger.

På ligelønsområdet har EU vedtaget et direktiv, som Danmark skal implementere inden juni 2026. Reglerne byder på store ændringer, som virksomhederne allerede nu bør forberede sig på. Der er også kommet nye afgørelser på området, som har betydning for hvordan virksomheder skal indrette sig allerede i dag. På ligestillingsområdet har Regeringen blandt andet introduceret bløde kvoter for kvinder i ledelsen og mere øremærket barsel til mændene.

Vi stiller skarpt på de nyeste tendenser og potentielle faldgruber. Vi giver også bud på, hvad de kommende regler kræver af virksomhederne.

Vi vil blandt andet komme ind på:

  • De kommende regler fra EU
  • Kvinder i ledelsen
  • Status på de nye barselsregler
  • Den seneste praksis på ligeløn og ligestillingsområdet

Fokus

Ligeløn og ligestilling er i stigende grad i fokus, og det er ikke uden grund. Der er nemlig stadig et løngab mellem mænd og kvinder i EU, og også i de nordiske lande. Manglen på løngennemsigtighed er blevet udpeget som en af de største grunde til forskellen. Samtidig er der stadig udfordringer med manglende repræsentation af kvinder i ledende stillinger.

På ligelønsområdet har EU vedtaget et direktiv, som Danmark skal implementere inden juni 2026. Reglerne byder på store ændringer, som virksomhederne allerede nu bør forberede sig på. Der er også kommet nye afgørelser på området, som har betydning for hvordan virksomheder skal indrette sig allerede i dag. På ligestillingsområdet har Regeringen blandt andet introduceret bløde kvoter for kvinder i ledelsen og mere øremærket barsel til mændene.

Vi stiller skarpt på de nyeste tendenser og potentielle faldgruber. Vi giver også bud på, hvad de kommende regler kræver af virksomhederne.

Vi vil blandt andet komme ind på:

  • De kommende regler fra EU
  • Kvinder i ledelsen
  • Status på de nye barselsregler
  • Den seneste praksis på ligeløn og ligestillingsområdet

Anders

Etgen Reitz

Partner

Søren

Hessellund Klausen

Partner

Kirsten

Astrup

Managing associate (orlov)

Cecillie

Groth Henriksen

Advokat

Johan

Gustav Dein

Advokatfuldmægtig

Fra IUNO kan du møde

Anders

Etgen Reitz

Partner

Johan

Gustav Dein

Advokatfuldmægtig

IUNO+

Dette indhold kræver IUNO+ medlemskab. Med IUNO+ har du blandt andet adgang til alle dokumenter og videoer fra vores events. Du får muligheden for at blive klogere på diverse emner indenfor jura igen og igen. 

Hvis du vil høre mere om IUNO+, så er du velkommen til at skrive til os på communication@iuno.law

IUNO+

Dette indhold kræver IUNO+ medlemskab. Med IUNO+ har du blandt andet adgang til alle dokumenter og videoer fra vores events. Du får muligheden for at blive klogere på diverse emner indenfor jura igen og igen. 

Hvis du vil høre mere om IUNO+, så er du velkommen til at skrive til os på communication@iuno.law

Lignende

icon-chat
Seminar HR-jura
21. november 2024

Løn, bonus og andre benefits

icon-livestream
Online event HR-jura
21. november 2024

Løn, bonus og andre benefits

icon-chat
Seminar HR-jura
8. oktober 2024

Ligeløn og ligestilling

icon-livestream
Online event HR-jura
8. oktober 2024

Ligeløn og ligestilling

icon-documents
Dokument HR-jura
8. oktober 2024

Ligeløn og ligestilling

icon-chat
Seminar HR-jura
9. september 2024

International HR Legal Day 2024

Holdet

Alexandra

Jensen

Juridisk rådgiver

Alma

Winsløw-Lydeking

Junior juridisk assistent

Anders

Etgen Reitz

Partner

Cecillie

Groth Henriksen

Advokat

Johan

Gustav Dein

Advokatfuldmægtig

Julie

Meyer

Senior juridisk assistent

Kirsten

Astrup

Managing associate (orlov)

Maria

Kjærsgaard Juhl

Juridisk rådgiver

Søren

Hessellund Klausen

Partner