Løn, bonus og andre benefits
IUNO inviterer til morgenmøde den 21. november 2024 med seneste nyt om løn, bonus og andre benefits såsom aktieløn. På morgenmødet dykker vi ned i de mange forskellige juridiske spørgsmål og faldgruber, der kan være ved lønfastsættelsen, de forskellige benefits og incitamentsordninger. Vi stiller skarpt på den seneste udvikling på området, herunder nye spændende afgørelser.
Del video
Fokus
Mange virksomheder benytter forskellige lønmodeller og -ordninger til at honorere deres medarbejdere. Lønmodellerne og ordningerne skaber incitamenter for medarbejderne, men indebærer også en række udfordringer, som virksomheder skal være opmærksomme på – især i forbindelse med fastsættelsen, ændringer og opsigelse. Vi stiller skarpt på de forskellige problemstillinger, der kan opstå i forbindelse med løn- eller bonusfastsættelse, tildeling, ændring og ophør af de forskellige typer honoreringer.
Vi kommer blandt andet ind på:
- Lønforhandlinger
- Bonus- og incitamentsordninger, herunder aktieløn
- Ændringer i lønfastsættelsen, bonusordninger og benefits
- Håndteringen af løn og øvrige ordninger i forbindelse med orlov, sygdom, ferie og opsigelse
- Fordele, ulemper og faldgruber ved de forskellige typer ordninger
- Seneste lovændringer, afgørelser og udvikling på området
Tid og sted
Morgenmødet begynder kl. 9.00 og slutter kl. 11.00. De sidste 30 minutter vil der være en Q&A.
Vi serverer kaffe, te og morgenmad fra kl. 8:30.
Morgenmødet er gratis og vil foregå på dansk.
Livestream
Det er også muligt at tilmelde sig seminaret som et livestream event. Du kan tilmelde dig livestream eventet her.
Tilmelding
Arrangementet er henvendt til personer med HR-ansvar i virksomheder. Tilmeld dig via den pink boks øverst til højre her på siden. Hvis har spørgsmål til tilmelding eller andet, er du velkommen til at kontakte os på communication@iuno.law.
Fokus
Mange virksomheder benytter forskellige lønmodeller og -ordninger til at honorere deres medarbejdere. Lønmodellerne og ordningerne skaber incitamenter for medarbejderne, men indebærer også en række udfordringer, som virksomheder skal være opmærksomme på – især i forbindelse med fastsættelsen, ændringer og opsigelse. Vi stiller skarpt på de forskellige problemstillinger, der kan opstå i forbindelse med løn- eller bonusfastsættelse, tildeling, ændring og ophør af de forskellige typer honoreringer.
Vi kommer blandt andet ind på:
- Lønforhandlinger
- Bonus- og incitamentsordninger, herunder aktieløn
- Ændringer i lønfastsættelsen, bonusordninger og benefits
- Håndteringen af løn og øvrige ordninger i forbindelse med orlov, sygdom, ferie og opsigelse
- Fordele, ulemper og faldgruber ved de forskellige typer ordninger
- Seneste lovændringer, afgørelser og udvikling på området
Tid og sted
Morgenmødet begynder kl. 9.00 og slutter kl. 11.00. De sidste 30 minutter vil der være en Q&A.
Vi serverer kaffe, te og morgenmad fra kl. 8:30.
Morgenmødet er gratis og vil foregå på dansk.
Livestream
Det er også muligt at tilmelde sig seminaret som et livestream event. Du kan tilmelde dig livestream eventet her.
Tilmelding
Arrangementet er henvendt til personer med HR-ansvar i virksomheder. Tilmeld dig via den pink boks øverst til højre her på siden. Hvis har spørgsmål til tilmelding eller andet, er du velkommen til at kontakte os på communication@iuno.law.
Fra IUNO kan du møde

Søren
Hessellund Klausen
Partner, advokat
Cecillie
Groth Henriksen
Senior associate, advokatLignende
AI på arbejdspladsen
Webinar: Barselspolitikker
Ansættelser og alternativer til ansættelse
Holdet

Alexandra
Jensen
Associate
Alma
Winsløw-Lydeking
Senior legal assistant
Anders
Etgen Reitz
Partner, advokat
Cecillie
Groth Henriksen
Senior associate, advokat
Elias
Lederhaas
Legal assistant
Emilie
Louise Børsch
Associate
Johan
Gustav Dein
Associate
Kirsten
Astrup
Managing associate, advokat
Maria
Kjærsgaard Juhl
Legal advisor
Sunniva
Løfsgaard
Legal assistant