Undersøgelser i krænkelsessager

Fokus

Advokatundersøgelser har de seneste par år spillet en stor rolle i krænkelsessager og i mediebilledet, hvor undersøgelserne har været udsat for meget kritik. Vi sætter spørgsmålstegn ved, om kritikken er berettiget ved at stille skarpt på, hvilke typer af undersøgelser, virksomheder kan gøre brug af.

Vi kommer ind på fordele og ulemper ved interne og eksterne undersøgelser. Samtidig dykker vi ned i den nye vejledning om advokatundersøgelser og nogle af de store sager, der har fyldt i medierne de sidste par år.

Vi kommer blandt andet ind på:

• Forskellen på interne og eksterne undersøgelser, og hvad kan de bruges til
• Hvilke fordele, ulemper og faldgruber der er ved de forskellige typer undersøgelser
• Hvilken rolle virksomheder har i undersøgelserne
• Hvordan virksomheder bedst kan vurdere hvilken type undersøgelse, der skal laves
• Hvad en virksomhed skal gøre, når de får at vide, at en medarbejder føler sig krænket
• Konkrete eksempler på brugen af advokatundersøgelser i krænkelsessager