Webinar om bestyrelseskontrakter
IUNO inviterer til webinar om bestyrelseskontrakter. Til webinaret giver vi et overblik over bestyrelseskontrakters betydning, og de udfordringer, som er forbundet med at håndtere netop den type kontrakter. Webinaret vil derfor give dig et bedre indblik i, hvilke faldgruber og fordele kontrakterne kan have for din virksomhed.
Fokus
Flere virksomheder er begyndt at indgå bestyrelseskontrakter. I den forbindelse er det et relevant spørgsmål hvilken værdi bestyrelseskontrakterne har for virksomheder og om kontrakten overhovedet kan pålægge bestyrelsen flere pligter, end dem der følger af lovgivningen. Det er også et godt spørgsmål hvordan kontrakten skal indgås - hvem skal eksempelvis underskrive kontrakten med bestyrelsesmedlemmet, før den binder parterne?
Andre overvejelser, som virksomheder bør gøre sig er, om der er forhold der kan give anledning til diskrimination på grund af alder eller handicap. Virksomheder bør ved vurderingen af diskriminationsrisikoen også tage et kig på kønssammensætningen på ledelsesniveauet og lignende inkluderende tiltag.
Vi vil gennemgå og diskutere de forskellige udfordringer. Vi vil også se nærmere på, hvordan de bedst kan håndteres af virksomheder i praksis.
Ekspertpanelet består af
Kirsten Astrup
Matilde Grønlund Jacobsen
Tid og sted
Online eventet finder sted 30. marts. Det begynder kl. 9:00 og slutter kl. 10:00.
Online eventet er gratis og bliver holdt på dansk.
Tilmelding
Tilmeld dig via den pinke boks her på siden.
Hvis du har spørgsmål til tilmelding eller andet, er du velkommen til at kontakte os på communication@iuno.law.
Vi glæder os til at se dig.
Fokus
Flere virksomheder er begyndt at indgå bestyrelseskontrakter. I den forbindelse er det et relevant spørgsmål hvilken værdi bestyrelseskontrakterne har for virksomheder og om kontrakten overhovedet kan pålægge bestyrelsen flere pligter, end dem der følger af lovgivningen. Det er også et godt spørgsmål hvordan kontrakten skal indgås - hvem skal eksempelvis underskrive kontrakten med bestyrelsesmedlemmet, før den binder parterne?
Andre overvejelser, som virksomheder bør gøre sig er, om der er forhold der kan give anledning til diskrimination på grund af alder eller handicap. Virksomheder bør ved vurderingen af diskriminationsrisikoen også tage et kig på kønssammensætningen på ledelsesniveauet og lignende inkluderende tiltag.
Vi vil gennemgå og diskutere de forskellige udfordringer. Vi vil også se nærmere på, hvordan de bedst kan håndteres af virksomheder i praksis.
Ekspertpanelet består af
Kirsten Astrup
Matilde Grønlund Jacobsen
Tid og sted
Online eventet finder sted 30. marts. Det begynder kl. 9:00 og slutter kl. 10:00.
Online eventet er gratis og bliver holdt på dansk.
Tilmelding
Tilmeld dig via den pinke boks her på siden.
Hvis du har spørgsmål til tilmelding eller andet, er du velkommen til at kontakte os på communication@iuno.law.
Vi glæder os til at se dig.
Fra IUNO kan du møde
Lignende
Løn, bonus og andre benefits
Løn, bonus og andre benefits
Ligeløn og ligestilling