Delvis udbetaling af indefrosne feriepenge

Den nye aftale betyder, at medarbejderne nu kan få indefrosne feriepenge svarende til tre ugers ferie udbetalt. Udbetalingen vil ikke blive modregnet i indkomstoverførsler. De indefrosne feriepenge er optjent i overgangsåret fra 1. september 2019 til 31. marts 2020 og skulle oprindeligt først have været udbetalt fra oktober 2021, når en medarbejder for eksempel nåede folkepensionsalderen eller forlod det danske arbejdsmarked. Grunden til det var, at man ville sikre virksomhedernes likviditet for at undgå dobbelt ferie i perioden i forbindelse med overgangen til den nye ferielov.

Virksomheder kunne efter de oprindelige regler enten vælge at indbetale optjent ferie til indefrysning til Lønmodtagernes Feriemidler i 2021, at beholde pengene mod en årlig indeksering og betale i takt, med at medarbejderne fik ret til beløbene eller endelig en kombination af de to muligheder. Når indefrosne feriepenge allerede kommer til udbetaling til oktober 2020, kan det derfor vække bekymring for mange virksomheder, der havde indrettet sig efter at beholde indefrosne feriepenge i virksomheden. Selvom det fortsat er uklart, forventes det, at der vil indføres en ordning, hvorefter virksomheder kan indbetale efter de oprindelige frister, eller at der iværksættes andre løsninger for fortsat at sikre likviditeten.

Fristen for indberetning for overgangsåret var oprindeligt den 31. december 2020, men virksomheder bør allerede nu forberede sig på, at der sker en fremrykning af indberetningspligten.

Der er endnu ikke fremsat et lovforslag, men regeringen er i dialog med arbejdsmarkedets parter og ATP om aftalens detaljer. Vi følger situationen tæt, og vender tilbage så snart der er nyt.

[Aftale mellem regeringen og Venstre, Radikale Venstre, Socialistisk Folkeparti, Enhedslisten, Det Konservative Folkeparti og Alternativet om udfasning af hjælpepakker, stimuli-initiativer og eksportinitiativer af den 15. juni 2020]