Ny lov indfører højere bødeniveauer og entreprenørstop på byggepladser

Folketinget har vedtaget et lovforslag om ændring af arbejdsmiljøloven, der træder i kraft 1. juli 2025 og 1. juli 2026. Lovændringen forhøjer bødeniveauet for alvorlige arbejdsmiljøovertrædelser. Arbejdstilsynet får også mulighed for at stoppe entreprenører og underentreprenørers arbejde på en byggeplads – et såkaldt ”entreprenørstop”.

Hvis flere virksomheder på en byggeplads gentagne gange overtræder arbejdsmiljøloven på en måde, der skaber betydelig fare, kan Arbejdstilsynet standse alt arbejde, der er omfattet af en entreprenørs aftale med en bygherre. Det gælder for både entreprenører og underentreprenører.

Arbejdstilsynet kan acceptere at arbejdet genoptages, når det er tilstrækkeligt forklaret, hvordan der er rettet op på arbejdsmiljøproblemerne, og hvordan virksomhederne på byggepladsen sammen vil sikre forebyggelse.

IUNO mener

De nye regler betyder, at virksomheder kan risikere, at arbejdet på byggepladser bliver standset på grund af dårlige arbejdsvilkår. Det kan man undgå ved at have klare kontrakter om fordeling af ansvar og sikring af et effektivt tilsyn med arbejdsmiljøet. 

På grund af mangel på arbejdskraft bruger virksomheder flere udenlandske underleverandører, og det skaber mere opmærksomhed om deres ansvar. Det er vigtigt, at virksomheder tjekker deres arbejdsforhold og sikrer, at de følger de danske regler. Ellers kan de risikere at stå over for krav om overenskomster.

IUNO anbefaler, at virksomheder forholder sig aktivt til de nye regler. Det er især vigtigt at sikre klare aftaler om koordinering af arbejdsmiljøforpligtelser, og at man har klare procedurer for løbende kontrol og dokumentation. Ledere skal også have tilstrækkelig viden og redskaber til at håndtere arbejdsmiljøproblemer, før de eskalerer.

[L 115 Lov om ændring af lov om arbejdsmiljø af 27. marts 2025]