Diversitet og ligestilling i Norden

Fokus

I verden er der generelt set kommet et øget fokus på ligestilling og diversitet samt alvorlige spørgsmål som sexisme og sexchikane på arbejdspladsen. Den udvikling har også påvirket Norden, hvor vi har set en markant udvikling på flere områder. Dokumentet vil fokusere på de forskellige aspekter af diversitet og ligestilling på arbejdspladsen i de nordiske lande. Vi vil se på den seneste juridiske udvikling, forventet regulering og eksisterende lovkrav og faldgruber samt praktiske løsninger og foreslåede strategier for virksomheder, der gerne vil gennemføre effektive strategier og tiltag omkring diversitet og ligestilling på arbejdspladsen.

Vi vil blandt andet diskutere:

• Diversitet i bestyrelsen og ledelsen
• Kønsbestemte løngab og løndiskrimination
• Sexisme og sexchikane
• Orlov
• Positiv særbehandling og inklusion
• Aldersdiskrimination, handicap og etnicitet.