Krænkelser på arbejdspladsen
IUNO inviterer til morgenmøde om krænkelser på arbejdspladsen. På mødet giver vi et overblik over de forskellige former for krænkelser samt forebyggelse og håndtering af sager. Vi kommer også ind på nye og spændende afgørelser og de seneste trends på området.
Fokus
De seneste år er der kommet øget fokus på problemerne med og håndteringen af krænkende handlinger på arbejdspladser. Stigningen i sager på området har samtidig skabt et behov for bedre forebyggelse i form af politikker, træning og andre tiltag for at beskytte medarbejdere og sikre et godt arbejdsmiljø.
Vi stiller skarpt på den seneste udvikling og ændringer på området. Vi kommer også ind på den seneste praksis, og hvad virksomheder kan gøre for at forebygge og håndtere den slags sager.
Vi kommer blandt andet ind på:
- De forskellige former for krænkende handlinger
- Seneste ændringer af ligebehandlingsloven og arbejdsmiljøloven
- Virksomhedens ansvar
- Forebyggelse, politikker, mv.
- Håndtering af krænkende handlinger
- Krav til interne og uvildige undersøgelser
- Whistleblower-hotlines
Tid og sted
Morgenmødet vil begynde kl. 9.00 og ender kl. 11.00. De sidste 30 minutter vil der være en Q&A.
Morgenmødet er gratis og vil foregå på dansk.
Fysisk event
Det er også muligt at tilmelde sig seminaret som et fysisk event. Du kan tilmelde dig det fysiske event her.
Tilmelding
Arrangementet er henvendt mod personer med HR-ansvar i virksomheder. Tilmeld dig via den pink boks her på siden. Hvis du har spørgsmål til tilmelding eller andet, er du velkommen til at kontakte os på communication@iuno.law.
Fokus
De seneste år er der kommet øget fokus på problemerne med og håndteringen af krænkende handlinger på arbejdspladser. Stigningen i sager på området har samtidig skabt et behov for bedre forebyggelse i form af politikker, træning og andre tiltag for at beskytte medarbejdere og sikre et godt arbejdsmiljø.
Vi stiller skarpt på den seneste udvikling og ændringer på området. Vi kommer også ind på den seneste praksis, og hvad virksomheder kan gøre for at forebygge og håndtere den slags sager.
Vi kommer blandt andet ind på:
- De forskellige former for krænkende handlinger
- Seneste ændringer af ligebehandlingsloven og arbejdsmiljøloven
- Virksomhedens ansvar
- Forebyggelse, politikker, mv.
- Håndtering af krænkende handlinger
- Krav til interne og uvildige undersøgelser
- Whistleblower-hotlines
Tid og sted
Morgenmødet vil begynde kl. 9.00 og ender kl. 11.00. De sidste 30 minutter vil der være en Q&A.
Morgenmødet er gratis og vil foregå på dansk.
Fysisk event
Det er også muligt at tilmelde sig seminaret som et fysisk event. Du kan tilmelde dig det fysiske event her.
Tilmelding
Arrangementet er henvendt mod personer med HR-ansvar i virksomheder. Tilmeld dig via den pink boks her på siden. Hvis du har spørgsmål til tilmelding eller andet, er du velkommen til at kontakte os på communication@iuno.law.
Fra IUNO kan du møde
Lignende
Seneste nyt indenfor ansættelsesretten
Nye regler om ansættelsesvilkår
Opsigelser og fratrædelser
Holdet

Alexandra
Jensen
Juridisk rådgiver
Amalie
Starup Poulsen
Juridisk rådgiver
Anders
Etgen Reitz
Partner
Cecillie
Groth Henriksen
Advokat
Emma
Sandner
Legal manager
Johan
Gustav Dein
Advokatfuldmægtig
Julie
Meyer
Juridisk assistent
Kirsten
Astrup
Advokat
Sofie
Aurora Braut Bache
Advokat