Nordic Seminar i Oslo om rekruttering og ansættelse i de nordiske lande

Under ansættelsesprocessen står virksomheder over for mange mulige juridiske faldgruber, der kan begrænse, muliggøre eller helt forhindre en rekrutterings- eller kompensationsstrategi. På seminaret vil et panel af eksperter fra de nordiske lande guide deltagerne igennem nogle af de mest centrale juridiske overvejelser, virksomheder bør gøre sig i forbindelse med rekruttering i Norden. Panelet vil desuden identificere effektive HRM-strategier, der kan hjælpe virksomheden med at nå sine mål.

På seminaret får deltagerne information om de regler, der gælder for rekruttering og ansættelse i hvert af de nordiske lande. Panelet vil blandt andet komme ind på alternative beskæftigelsesmuligheder som deltid, tidsbegrænset ansættelse, vikarer, etc., restriktioner i forhold til ansættelsesprocessen, indsamling af oplysninger samt fastlæggelsen af ​​ ansættelsesvilkår og udarbejdelse af ansættelseskontrakter, etc.
 

Panelet af eksperter består af:
Pål Kvernaas (Haavind, Norge), Paula Hogéus (Delphi, Sverige), Jari-Pekka Alho (Krogerus, Finland) og Anders Etgen Reitz (IUNO, Danmark).

Seminaret er gratis, foregår på engelsk og bliver afholdt fire gange:
Du tilmelder dig det enkelte seminar ved at klikke på tilmeldingslinket ud for den by, du ønsker at deltage i.

Stockholm - 5. september
København - 6. september
Oslo -10. september
Helsinki - 11. september

Seminarerne starter klokken 9:00 og slutter klokken 12:00. Der er kaffe og en let morgenmad fra klokken 8:30.


I U N O n e t v æ r k

Vil du netværke med andre HR-professionelle?

• 6 gange om året mødes udvalgte HR-ansvarlige hos IUNO for at dele deres aktuelle HR-udfordringer – i al fortrolighed.

• Imellem møderne fortsætter de diskussionerne på et lukket forum på LinkedIn

• Medlemmer af netværket har adgang til IUNOs HR-hotline

Interesseret?
Kontakt Anders Etgen Reitz på aer@iuno.dk / mobil 5374 2704, hvis du vil høre mere.