Nye regler om ansættelsesvilkår
IUNO inviterer til online event om de nye regler om ansættelsesbeviser og ansættelsesvilkår i Danmark og Sverige. Vores webinar giver dig et godt indblik i de nye regler, og input til hvordan virksomheder kan forberede sig.
Fokus
Den teknologiske udvikling og de mange nye ansættelsesformer har medført et behov for en bedre beskyttelse af medarbejdere. Navnlig medarbejdere ansat under løsere ansættelsesformer har mere uforudsigelige ansættelsesvilkår end fastansatte medarbejdere i mere traditionelle ansættelsesforhold.
Derfor har EU vedtaget det såkaldte arbejdsvilkårsdirektiv, som skal skabe mere gennemsigtighed og forudsigelighed om medarbejdernes ansættelsesvilkår. Reglerne er allerede trådt i kraft i Sverige, og træder i kraft i Danmark med virkning fra den 1. juli 2023.
Vi gennemgår de nye krav, som blandt andet omfatter nye krav til formater, oplysninger og frister, samt en række nye rettigheder, som medarbejdere får. Vi ser også nærmere på, hvad de nye regler betyder for danske og svenske virksomheder i praksis.
Tid og sted
Online eventet vil begynde kl. 9.00 og slutter kl. 11.00.
De sidste 30 minutter vil der være Q&A.
Online eventet er gratis og foregår på engelsk.
Tilmelding
Arrangementet er henvendt mod personer med HR-ansvar i virksomheder. Tilmeld dig via den pink boks her på siden. Hvis du har spørgsmål til tilmelding eller andet, er du velkommen til at kontakte os på communication@iuno.law.
Fokus
Den teknologiske udvikling og de mange nye ansættelsesformer har medført et behov for en bedre beskyttelse af medarbejdere. Navnlig medarbejdere ansat under løsere ansættelsesformer har mere uforudsigelige ansættelsesvilkår end fastansatte medarbejdere i mere traditionelle ansættelsesforhold.
Derfor har EU vedtaget det såkaldte arbejdsvilkårsdirektiv, som skal skabe mere gennemsigtighed og forudsigelighed om medarbejdernes ansættelsesvilkår. Reglerne er allerede trådt i kraft i Sverige, og træder i kraft i Danmark med virkning fra den 1. juli 2023.
Vi gennemgår de nye krav, som blandt andet omfatter nye krav til formater, oplysninger og frister, samt en række nye rettigheder, som medarbejdere får. Vi ser også nærmere på, hvad de nye regler betyder for danske og svenske virksomheder i praksis.
Tid og sted
Online eventet vil begynde kl. 9.00 og slutter kl. 11.00.
De sidste 30 minutter vil der være Q&A.
Online eventet er gratis og foregår på engelsk.
Tilmelding
Arrangementet er henvendt mod personer med HR-ansvar i virksomheder. Tilmeld dig via den pink boks her på siden. Hvis du har spørgsmål til tilmelding eller andet, er du velkommen til at kontakte os på communication@iuno.law.
Fra IUNO kan du møde
![](/media/25075/anders_siddende_2023.png)
Anders
Etgen Reitz
Partner![](/media/23074/kirsten_siddende_2023.png)
Kirsten
Astrup
Managing associate (orlov)![](/media/21236/johan_siddende_2022.png)
Johan
Gustav Dein
AdvokatfuldmægtigLignende
Ligeløn og ligestilling
Undersøgelser i krænkelsessager
Undersøgelser i krænkelsessager
Holdet
![](/media/22579/alexandra_siddende_2022.png)
Alexandra
Jensen
Juridisk rådgiver![](/media/25075/anders_siddende_2023.png)
Anders
Etgen Reitz
Partner![](/media/30395/caroline_siddende_2024.png)
Caroline
Thorsen
Junior juridisk assistent![](/media/11419/cecillie_siddende_2020.png)
Cecillie
Groth Henriksen
Advokat![](/media/21236/johan_siddende_2022.png)
Johan
Gustav Dein
Advokatfuldmægtig![](/media/18082/julie_siddende_2021.png)
Julie
Meyer
Senior juridisk assistent![](/media/23074/kirsten_siddende_2023.png)
Kirsten
Astrup
Managing associate (orlov)![](/media/30412/maria_siddende_2024.png)
Maria
Kjærsgaard Juhl
Juridisk rådgiver![](/media/1978/siddende_pige.png)
Rikke
Grønlund Holm
Advokat![](/media/5127/sofie_siddende_2019.png)
Sofie
Aurora Braut Bache
Managing associate![](/media/2026/soeren_siddende_2018.png)