DA
Online event HR-jura Litigation

Undersøgelser i krænkelsessager

Del video

Fokus

Advokatundersøgelser har de seneste par år spillet en stor rolle i krænkelsessager og i mediebilledet, hvor undersøgelserne har været udsat for meget kritik. Vi sætter spørgsmålstegn ved, om kritikken er berettiget ved at stille skarpt på, hvilke typer af undersøgelser, virksomheder kan gøre brug af.

Vi kommer ind på fordele og ulemper ved interne og eksterne undersøgelser. Samtidig dykker vi ned i den nye vejledning om advokatundersøgelser og nogle af de store sager, der har fyldt i medierne de sidste par år.

Vi kommer blandt andet ind på:

  • Forskellen på interne og eksterne undersøgelser, og hvad kan de bruges til
  • Hvilke fordele, ulemper og faldgruber der er ved de forskellige typer undersøgelser
  • Hvilken rolle virksomheder har i undersøgelserne
  • Hvordan virksomheder bedst kan vurdere hvilken type undersøgelse, der skal laves
  • Hvad en virksomhed skal gøre, når de får at vide, at en medarbejder føler sig krænket
  • Konkrete eksempler på brugen af advokatundersøgelser i krænkelsessager

Fokus

Advokatundersøgelser har de seneste par år spillet en stor rolle i krænkelsessager og i mediebilledet, hvor undersøgelserne har været udsat for meget kritik. Vi sætter spørgsmålstegn ved, om kritikken er berettiget ved at stille skarpt på, hvilke typer af undersøgelser, virksomheder kan gøre brug af.

Vi kommer ind på fordele og ulemper ved interne og eksterne undersøgelser. Samtidig dykker vi ned i den nye vejledning om advokatundersøgelser og nogle af de store sager, der har fyldt i medierne de sidste par år.

Vi kommer blandt andet ind på:

  • Forskellen på interne og eksterne undersøgelser, og hvad kan de bruges til
  • Hvilke fordele, ulemper og faldgruber der er ved de forskellige typer undersøgelser
  • Hvilken rolle virksomheder har i undersøgelserne
  • Hvordan virksomheder bedst kan vurdere hvilken type undersøgelse, der skal laves
  • Hvad en virksomhed skal gøre, når de får at vide, at en medarbejder føler sig krænket
  • Konkrete eksempler på brugen af advokatundersøgelser i krænkelsessager

Anders

Etgen Reitz

Partner, advokat

Søren

Hessellund Klausen

Partner, advokat

Kirsten

Astrup

Managing associate, advokat

Cecillie

Groth Henriksen

Senior associate, advokat

Johan

Gustav Dein

Associate

Lignende

icon-livestream
Online event HR-jura
14. maj 2025

AI på arbejdspladsen

icon-chat
Seminar HR-jura
14. maj 2025

AI på arbejdspladsen

icon-livestream
Online event HR-jura
19. marts 2025

Ansættelsesformer og alternativer til ansættelse

icon-chat
Seminar HR-jura
19. marts 2025

Ansættelsesformer og alternativer til ansættelse

icon-livestream
Online event HR-jura
21. november 2024

Løn, bonus og andre benefits

icon-chat
Seminar HR-jura
21. november 2024

Løn, bonus og andre benefits

Holdet

Alexandra

Jensen

Associate

Alma

Winsløw-Lydeking

Senior legal assistant

Anders

Etgen Reitz

Partner, advokat

Cecillie

Groth Henriksen

Senior associate, advokat

Elias

Lederhaas

Legal assistant

Emilie

Louise Børsch

Associate

Johan

Gustav Dein

Associate

Kirsten

Astrup

Managing associate, advokat

Maria

Kjærsgaard Juhl

Legal advisor

Sunniva

Løfsgaard

Legal assistant

Søren

Hessellund Klausen

Partner, advokat