Whistleblowerordninger i Norden

Deltag i Live Q&A her

Fokus

En ny lov om beskyttelsen af whistleblowere blev i juni vedtaget i Danmark, og Sverige har netop vedtaget et lovforslag der har lignende ændringer. I Danmark vil den nye lov træde i kraft den 17. december 2021, og i Sverige træder loven i kraft 17. juli 2022.

Ændringerne vil have stor betydning for virksomheder med mere end 50 ansatte, allerede fordi de nye regler vil indeholde en forpligtelse til at etablere en whistleblowerordning. Vi vil under online eventet gå igennem de vigtigste punkter af de nye krav i både Danmark og Sverige, og vil komme ind på, hvad de nye regler vil betyde konkret.

Vi vil blandt andet komme ind på:

• Hvem skal oprette whistleblowerordninger?
• Hvem kan anmelde?
• Hvad kan anmeldes?
• Hvordan skal whistlebloweren beskyttes?
• Hvordan skal vi helt praktisk implementere en whistleblowerordning?
• Hvilke krav skal whistleblowerordninger leve op til?
• GDPR og andre overvejelser
• Sanktioner hvis reglerne bliver tilsidesat

Online eventet vil give dig et overblik over reglerne for whistleblowerordninger i Norden. Din virksomhed kan derfor bagefter gå i gang med at blive klar til tackle de nye regler.