Whistleblowerordninger i Norden

Fokus

En ny lov om beskyttelsen af whistleblowere blev i juni vedtaget i Danmark, og Sverige har netop vedtaget et lovforslag der har lignende ændringer. I Danmark vil den nye lov træde i kraft den 17. december 2021, og det samme forventes i Sverige, da det er implementeringsfristen i EU direktivet.

Ændringerne vil have stor betydning for virksomheder med mere end 50 ansatte, allerede fordi de nye regler vil indeholde en forpligtelse til at etablere en whistleblowerordning. Vi vil under denne e-learning gå igennem de vigtigste punkter af de nye krav i både Danmark og Sverige, og vil komme ind på, hvad de nye regler vil betyde konkret.

Vi vil blandt andet komme ind på:

• Hvem skal oprette whistleblowerordninger?
• Hvem kan anmelde?
• Hvad kan anmeldes?
• Hvordan skal whistlebloweren beskyttes?
• Hvordan skal vi helt praktisk implementere en whistleblowerordning?
• Hvilke krav skal whistleblowerordninger leve op til?
• GDPR og andre overvejelser
• Sanktioner hvis reglerne bliver tilsidesat

Denne e-learning vil give dig et overblik over reglerne for whistleblowerordninger i Norden. Din virksomhed kan derfor bagefter gå i gang med at blive klar til tackle de nye regler.