Arbejdsrelaterede coronatests skal ikke anses som skattepligtige personalegoder

Arbejdsgiverbetalte sundhedsydelser er som et klart udgangspunkt skattepligtige personalegoder. Årsagen er, at medarbejderes helbred skatteretligt anses for et privat anliggende – uanset om ydelsen er relevant for arbejdsevnen eller ej.

Nyt lovforslag skal skattefritage coronatests

Virksomheder har som følge af den ekstraordinære situation, som coronavirus har udløst, adgang til at kræve, at medarbejdere bliver testet for coronavirus. Vi har tidligere beskrevet den nye lov om adgang til testning og til at modtage resultatet her.

Skattestyrelsen anførte indledningsvist i dets styresignal i høring, at arbejdsgiverbetalte coronatests skulle fritages som nødvendige for virksomhedens drift eller som omfattet af bagatelgrænsen for mindre personalegoder (kr. 1.200 om året). Skattestyrelsen anerkendte i den forbindelse, at en enkelt smittet medarbejder jo kan medføre hjemsendelse samt helt eller delvis nedlukning af virksomheder.

For at undgå enhver tvivl, vil der imidlertid blive udstedt et lovforslag, der skal sikre, at medarbejdere i alle tilfælde ikke bliver beskattet af en test, som de får af hensyn til arbejdet. Det er fortsat uklart, om lovforslaget for eksempel vil dække coronatests til medarbejderens nærmeste familie.

IUNO mener

Med de seneste udmeldinger kan virksomheder udbyde coronatests på arbejdspladsen uden at risikere, at virksomhedens medarbejdere samtidig får et skattesmæk som resultat. Det er fortsat uklart, om en fremtidig arbejdsgiverbetalt coronavaccine vil blive skattefritaget efter samme metode, men kan efter omstændighederne også skattefritages efter de nuværende regler og betingelser.

IUNO anbefaler, at virksomheder der vælger, at stille krav om samt udbyde coronatest på arbejdspladsen er opmærksomme på betingelserne herfor, samt de regler der i øvrigt gælder for testning af medarbejdere og behandling af medarbejdernes testresultater.