Nye regler for udenlandske medarbejdere

En styrket indsats mod ulovlig arbejdskraft betyder, at der gælder nye regler for udenlandske virksomheder, som leverer tjenesteydelser.

Pas eller problemer

Fra den 1. januar 2025 kan både Styrelsen for International Rekruttering og Integration (SIRI) og Arbejdstilsynet bede tjenesteydere og deres medarbejdere om at vise gyldig legitimation. Hvis det ikke er muligt, kan myndighederne give påbud eller kontakte politiet. Man risikerer bødestraf, hvis man ikke efterlever påbuddet.

Flere dokumenter til RUT

Fra den 1. januar 2026 skal virksomheder, der anmelder tjenesteydelser i registret for udenlandske tjenesteydere (RUT) uploade kopier af tjenesteydelsesaftalen og ansættelseskontrakter, hvis medarbejderne er fra tredjelande. Hvis virksomheder ikke uploader dokumenterne, kan myndighederne give påbud eller kontakte politiet. Også her kan virksomhederne straffes med bøder, hvis de ikke imødekommer påbuddet.

IUNO mener

Reglerne kommer som led i den politiske aftale om en styrket indsats mod social dumping, og skal sikre ordnede forhold for danske og udenlandske medarbejdere.

IUNO anbefaler, at virksomheder informerer deres medarbejdere om altid at have gyldig legitimation på sig, når de arbejder. Fra den 1. januar 2026 er det også vigtigt, at virksomheder husker at uploade kopier af tjenesteydelsesaftale og ansættelseskontrakter.

[L 15 Lov om ændring af lov om udstationering af lønmodtagere m.v. og udlændingeloven af den 28. november 2024]