DA
HR-jura Teknologi

Nyt lovforslag skal sikre ansvarlig brug af AI

logo
Juranyt
calendar 28. februar 2025
globus Danmark

Regeringen har fremsat et nyt lovforslag om hvem, der skal føre kontrol med og sanktionere reglerne i EU’s forordning om kunstig intelligens (AI). Hvis loven bliver vedtaget, træder den i kraft den 2. august 2025.

Del video

EU vedtog sidste år en ny forordning, der regulerer brugen af AI. Den har vi skrevet om her. Hvis lovforslaget bliver stemt igennem, vil det være Digitaliseringsstyrelsen, Datatilsynet og Domstolsstyrelsen, der skal føre kontrol med forbudt brug af AI ved at:

  • Opkræve og indhente alle relevante og tekniske oplysninger om AI-systemer
  • Gennemføre fysiske kontrolbesøg og tekniske undersøgelser af AI-systemer
  • Give påbud og midlertidige stop for både salg, markedsføring og brug af forbudte AI-systemer
  • Give bøder

Myndighederne kan også offentliggøre deres afgørelser om forbudt brug af AI.

IUNO mener

Lovforslaget kommer som led i den bredere europæiske regulering af AI, og medfører som noget nyt muligheden for at håndhæve de nye AI-regler. Virksomheder skal derfor sørge for, at de har redegjort for deres brug af AI og kan fremvise hvordan deres systemer virker, hvis myndighederne skulle komme på besøg.

IUNO anbefaler, at virksomheder allerede nu kortlægger deres brug af AI og vurderer, hvilken risikogruppe deres system falder under. Virksomheder skal også kunne forklare, hvordan systemet træffer beslutninger, og hvilke data, det anvender. Udover de nye regler skal AI-systemer også stadig overholde de almindelige regler om for eksempel forskelsbehandling og databeskyttelse.

[Forslag til lov om supplerende bestemmelser til forordningen om AI af den 26. februar 2025]

EU vedtog sidste år en ny forordning, der regulerer brugen af AI. Den har vi skrevet om her. Hvis lovforslaget bliver stemt igennem, vil det være Digitaliseringsstyrelsen, Datatilsynet og Domstolsstyrelsen, der skal føre kontrol med forbudt brug af AI ved at:

  • Opkræve og indhente alle relevante og tekniske oplysninger om AI-systemer
  • Gennemføre fysiske kontrolbesøg og tekniske undersøgelser af AI-systemer
  • Give påbud og midlertidige stop for både salg, markedsføring og brug af forbudte AI-systemer
  • Give bøder

Myndighederne kan også offentliggøre deres afgørelser om forbudt brug af AI.

IUNO mener

Lovforslaget kommer som led i den bredere europæiske regulering af AI, og medfører som noget nyt muligheden for at håndhæve de nye AI-regler. Virksomheder skal derfor sørge for, at de har redegjort for deres brug af AI og kan fremvise hvordan deres systemer virker, hvis myndighederne skulle komme på besøg.

IUNO anbefaler, at virksomheder allerede nu kortlægger deres brug af AI og vurderer, hvilken risikogruppe deres system falder under. Virksomheder skal også kunne forklare, hvordan systemet træffer beslutninger, og hvilke data, det anvender. Udover de nye regler skal AI-systemer også stadig overholde de almindelige regler om for eksempel forskelsbehandling og databeskyttelse.

[Forslag til lov om supplerende bestemmelser til forordningen om AI af den 26. februar 2025]

Modtag vores nyhedsbrev

Anders

Etgen Reitz

Partner, advokat

Søren

Hessellund Klausen

Partner, advokat

Kirsten

Astrup

Managing associate, advokat

Cecillie

Groth Henriksen

Senior associate, advokat

Johan

Gustav Dein

Senior associate, advokat

Emilie

Louise Børsch

Associate

Lignende

logo
HR-jura

24. oktober 2025

Ikke brud på kundeklausul at kontakte gamle kunder

logo
HR-jura

17. oktober 2025

Transport mellem fast mødested og forskellige arbejdssteder var arbejdstid

logo
Teknologi

15. oktober 2025

Skjulte lydoptagelser af samtaler gav alvorlig kritik

logo
HR-jura

3. oktober 2025

Ulovligt at bortvise medarbejder, der havde to jobs med samtidige vagter

logo
HR-jura

1. oktober 2025

Opsagt medarbejder fik ingen erstatning efter seksuel chikane og sygemelding

logo
HR-jura

24. september 2025

Ulovligt at indirekte forskelsbehandle medarbejdere med handicappede børn

Holdet

Alma

Winsløw-Lydeking

Senior legal assistant

Anders

Etgen Reitz

Partner, advokat

Cecillie

Groth Henriksen

Senior associate, advokat

Elias

Lederhaas

Legal assistant

Emilie

Louise Børsch

Associate

Frederikke

Ludvig Rossen

Junior legal assistant

Johan

Gustav Dein

Senior associate, advokat

Kirsten

Astrup

Managing associate, advokat

Laura

Dyvad Ziemer Markill

Legal assistant

Sunniva

Løfsgaard

Legal assistant

Søren

Hessellund Klausen

Partner, advokat