Ophævelse af påbud om at der på en byggeplads skal etableres elevator til steder, hvor der i mere end 2 måneder foregår arbejde i en højde af mere end 25 meter
Arbejdstilsynet udstedte et påbud ved et tilsynsbesøg hos en virksomhed om, at den skulle etablere en elevator, idet der blev bygget i over 25 meters højde. Derudover konstaterede tilsynet, at der skulle etableres og løbende sørges for, at det var afgrænset hvor og hvornår, der ville være flere virksomheder beskæftiget på byggepladsen.
Arbejdsmiljøklagenævnet ophævede påbuddet idet det fandt, at Arbejdstilsynet ikke havde godtgjort, at virksomheden havde planlagt arbejde i mere end to måneder i en højde af mere end 25 meter over terræn.
Klagenævnet lagde ved sin afgørelse vægt på, at virksomheden i en klage havde oplyst, at arbejdet var planlagt således, at der ikke arbejdedes i mere end to måneder. Derudover havde Arbejdstilsynet ikke tilstrækkeligt godtgjort, at virksomheden ikke havde godtgjort, hvor og hvornår der ville være flere virksomheder på byggepladsen.
Nævnet lagde videre vægt på, at det ikke fremgik af sagen, hvad der var beskrevet i planen for sikkerhed og sundhed på byggepladsen, eller hvad der var aftalt med de forskellige virksomheder på byggepladsen.
[J.nr. 2016-6033-37296 og 2016-6033-06350]
Arbejdstilsynet udstedte et påbud ved et tilsynsbesøg hos en virksomhed om, at den skulle etablere en elevator, idet der blev bygget i over 25 meters højde. Derudover konstaterede tilsynet, at der skulle etableres og løbende sørges for, at det var afgrænset hvor og hvornår, der ville være flere virksomheder beskæftiget på byggepladsen.
Arbejdsmiljøklagenævnet ophævede påbuddet idet det fandt, at Arbejdstilsynet ikke havde godtgjort, at virksomheden havde planlagt arbejde i mere end to måneder i en højde af mere end 25 meter over terræn.
Klagenævnet lagde ved sin afgørelse vægt på, at virksomheden i en klage havde oplyst, at arbejdet var planlagt således, at der ikke arbejdedes i mere end to måneder. Derudover havde Arbejdstilsynet ikke tilstrækkeligt godtgjort, at virksomheden ikke havde godtgjort, hvor og hvornår der ville være flere virksomheder på byggepladsen.
Nævnet lagde videre vægt på, at det ikke fremgik af sagen, hvad der var beskrevet i planen for sikkerhed og sundhed på byggepladsen, eller hvad der var aftalt med de forskellige virksomheder på byggepladsen.
[J.nr. 2016-6033-37296 og 2016-6033-06350]
Modtag vores nyhedsbrev
Søren
Hessellund Klausen
PartnerLignende
Flere medarbejdere indberetter psykisk arbejdsmiljø til Datatilsynet
Arbejdsmiljørepræsentanter får længere opsigelsesvarsel
Nyt fra Højesteret om medarbejdere der besvimer på arbejdet
Nye domme fra Højesteret om ophør af tabt arbejdsfortjeneste
Nyt lovforslag introducerer ny arbejdsskadereform
Medarbejder fik ikke erstatning for papkassefald