DA
HR-jura

Safe Harbors afløser er på plads

logo
Juranyt
calendar 14. februar 2016
globus Danmark

EU og USA har indgået en ny politisk aftale om overførsel af persondata mellem EU og USA. Den nye aftale skal erstatte Safe Harbor, som blev erklæret ugyldig i oktober sidste år. Aftalen er endnu ikke endeligt godkendt af EU-landenes datatilsyn.

Den 2. februar indgik EU-Kommissionen og USA en ny politisk aftale om dataudveksling mellem EU og USA. Den nye aftale, EU-US Privacy Shield, skal erstatte Safe Harbor, som EU-domstolen erklærede ugyldig i efteråret.

EU-US Privacy Shield-aftalen er en politisk aftale, hvilket betyder, at den endelige aftaletekst endnu ikke er på plads, hvilket den dog forventes at komme i løbet af de kommende uger. Herefter skal den såkaldte Artikel 29-gruppe, som består af repræsentanter fra EU-landenes datatilsyn, tage stilling til, om aftalen sikrer en tilstrækkelig beskyttelse af EU-borgernes persondata ved dataudveksling med USA.

Safe Harbor erklæret ugyldig

I oktober 2015 afgjorde EU-Domstolen, at den daværende aftale om udveksling af persondata mellem EU og USA, Safe Harbor, var ugyldig, fordi den ikke sikrede en tilstrækkelig beskyttelse af EU-borgernes persondata. Formålet med den nye aftale, EU-US Privacy Shield, er dermed at finde en ny dataudvekslingsaftale mellem EU og USA, som imødekommer EU-domstolens kritikpunkter af Safe Harbor.

Hovedpunkterne i den nye aftale er:

  • Strengere krav til de amerikanske virksomheders og myndigheders behandling af EU-borgeres persondata samt sikring af individuelle rettigheder.

  • Sikkerhedsforanstaltninger og gennemsigtighed om amerikanske myndigheders adgang til persondata, herunder at myndighedernes adgang begrænses til sager, hvor det er nødvendigt og proportionalt. Derudover vil der ikke blive foretaget vilkårlig masseovervågning af persondata, der er overført til USA.

  • Effektiv beskyttelse af EU-borgeres rettigheder og lettere klageadgang for EU-borgere. Enhver EU-borger vil blandt andet have mulighed for at gå til en ombudsmand, hvis vedkommende har en forespørgsel eller en klage vedrørende amerikanske myndigheders databehandling.


Aftaletekst skal vurderes af datatilsyn

Artikel 29-gruppen har netop udtalt, at den ser frem til at gennemgå den endelige aftaletekst for at vurdere det juridiske indhold, herunder om aftalen retter op på de forhold, som gjorde Safe Harbor-aftalen ugyldig.

I sin udtalelse peger gruppen på fire grundlæggende garantier, der skal være opfyldt for, at EU-borgerne er tilstrækkeligt beskyttet:

  • Databehandling skal ske på baggrund af klare, præcise og tilgængelige regler.

  • Nødvendighed og proportionalitet skal demonstreres – der skal være balance mellem formålet med dataindsamlingen og individets rettigheder.

  • Der skal være en uafhængig tilsynsmyndighed, som er effektiv og upartisk – enten en dommer eller et uafhængigt organ

  • Individerne skal have adgang til effektive retsmidler.


Artikel 29-gruppen vil derudover foretage en vurdering af, om anvendelsen af EU’s standardkontrakter (de såkaldte modelkontrakter) og bindende virksomhedsregler (Binding Corporate Rules, BCR) fortsat vil kunne anvendes ved dataudveksling uden at være i strid med EU’s databeskyttelsesregler.

IUNO mener

Der er på nuværende tidspunkt alene tale om en politisk aftale, og vi afventer den endelige aftaletekst. Det er derfor stadig usikkert, om de mange problemer, som EU-domstolen påpegede i Safe Harbor-dommen, vil blive løst med den nye EU-US Privacy Shield-aftale.

Grundlaget er dog på plads, og den politiske aftale mellem EU og USA indeholder mange interessante elementer. Det helt afgørende bliver imidlertid, om aftalen bliver tilstrækkelig konkret. Først når der foreligger en endelig aftaletekst, bliver det muligt at vurdere, om aftalen rent faktisk sikrer en effektiv beskyttelse af EU-borgernes persondata ved dataudveksling med USA.

Hvis EU-US Privacy Shield-aftalen ikke bliver tilstrækkelig konkret, vil der være en stor risiko for, at aftalen udfordres af EU-borgere og de enkelte EU-landes datatilsyn. Det er derfor langt fra sikkert, at der er tale om en ny, sikker havn for dataoverførsler til USA.

Den 2. februar indgik EU-Kommissionen og USA en ny politisk aftale om dataudveksling mellem EU og USA. Den nye aftale, EU-US Privacy Shield, skal erstatte Safe Harbor, som EU-domstolen erklærede ugyldig i efteråret.

EU-US Privacy Shield-aftalen er en politisk aftale, hvilket betyder, at den endelige aftaletekst endnu ikke er på plads, hvilket den dog forventes at komme i løbet af de kommende uger. Herefter skal den såkaldte Artikel 29-gruppe, som består af repræsentanter fra EU-landenes datatilsyn, tage stilling til, om aftalen sikrer en tilstrækkelig beskyttelse af EU-borgernes persondata ved dataudveksling med USA.

Safe Harbor erklæret ugyldig

I oktober 2015 afgjorde EU-Domstolen, at den daværende aftale om udveksling af persondata mellem EU og USA, Safe Harbor, var ugyldig, fordi den ikke sikrede en tilstrækkelig beskyttelse af EU-borgernes persondata. Formålet med den nye aftale, EU-US Privacy Shield, er dermed at finde en ny dataudvekslingsaftale mellem EU og USA, som imødekommer EU-domstolens kritikpunkter af Safe Harbor.

Hovedpunkterne i den nye aftale er:

  • Strengere krav til de amerikanske virksomheders og myndigheders behandling af EU-borgeres persondata samt sikring af individuelle rettigheder.

  • Sikkerhedsforanstaltninger og gennemsigtighed om amerikanske myndigheders adgang til persondata, herunder at myndighedernes adgang begrænses til sager, hvor det er nødvendigt og proportionalt. Derudover vil der ikke blive foretaget vilkårlig masseovervågning af persondata, der er overført til USA.

  • Effektiv beskyttelse af EU-borgeres rettigheder og lettere klageadgang for EU-borgere. Enhver EU-borger vil blandt andet have mulighed for at gå til en ombudsmand, hvis vedkommende har en forespørgsel eller en klage vedrørende amerikanske myndigheders databehandling.


Aftaletekst skal vurderes af datatilsyn

Artikel 29-gruppen har netop udtalt, at den ser frem til at gennemgå den endelige aftaletekst for at vurdere det juridiske indhold, herunder om aftalen retter op på de forhold, som gjorde Safe Harbor-aftalen ugyldig.

I sin udtalelse peger gruppen på fire grundlæggende garantier, der skal være opfyldt for, at EU-borgerne er tilstrækkeligt beskyttet:

  • Databehandling skal ske på baggrund af klare, præcise og tilgængelige regler.

  • Nødvendighed og proportionalitet skal demonstreres – der skal være balance mellem formålet med dataindsamlingen og individets rettigheder.

  • Der skal være en uafhængig tilsynsmyndighed, som er effektiv og upartisk – enten en dommer eller et uafhængigt organ

  • Individerne skal have adgang til effektive retsmidler.


Artikel 29-gruppen vil derudover foretage en vurdering af, om anvendelsen af EU’s standardkontrakter (de såkaldte modelkontrakter) og bindende virksomhedsregler (Binding Corporate Rules, BCR) fortsat vil kunne anvendes ved dataudveksling uden at være i strid med EU’s databeskyttelsesregler.

IUNO mener

Der er på nuværende tidspunkt alene tale om en politisk aftale, og vi afventer den endelige aftaletekst. Det er derfor stadig usikkert, om de mange problemer, som EU-domstolen påpegede i Safe Harbor-dommen, vil blive løst med den nye EU-US Privacy Shield-aftale.

Grundlaget er dog på plads, og den politiske aftale mellem EU og USA indeholder mange interessante elementer. Det helt afgørende bliver imidlertid, om aftalen bliver tilstrækkelig konkret. Først når der foreligger en endelig aftaletekst, bliver det muligt at vurdere, om aftalen rent faktisk sikrer en effektiv beskyttelse af EU-borgernes persondata ved dataudveksling med USA.

Hvis EU-US Privacy Shield-aftalen ikke bliver tilstrækkelig konkret, vil der være en stor risiko for, at aftalen udfordres af EU-borgere og de enkelte EU-landes datatilsyn. Det er derfor langt fra sikkert, at der er tale om en ny, sikker havn for dataoverførsler til USA.

Modtag vores nyhedsbrev

Anders

Etgen Reitz

Partner, advokat

Søren

Hessellund Klausen

Partner, advokat

Lignende

logo
HR-jura

8. maj 2025

Medarbejdere skulle tåle nyt arbejdssted trods længere transporttid

logo
HR-jura

1. maj 2025

Seks måneders godtgørelse til opsagt medarbejder i planlagt fertilitetsbehandling

logo
HR-jura

25. april 2025

Virksomhed skulle ikke tilpasse sig medarbejders behov for hjemmearbejde

logo
HR-jura

11. april 2025

Virksomheder skal informere om masseafskedigelser, før de gælder

logo
HR-jura

4. april 2025

Direktør med flere kontrakter fik kun ret til løn og bonus fra én kontrakt

logo
HR-jura

28. marts 2025

Medarbejder havde ret til bonus trods opsigelse

Holdet

Alexandra

Jensen

Associate

Alma

Winsløw-Lydeking

Senior legal assistant

Anders

Etgen Reitz

Partner, advokat

Cecillie

Groth Henriksen

Senior associate, advokat

Elias

Lederhaas

Legal assistant

Emilie

Louise Børsch

Associate

Johan

Gustav Dein

Associate

Kirsten

Astrup

Managing associate, advokat

Laura

Dyvad Ziemer Markill

Legal assistant

Maria

Kjærsgaard Juhl

Legal advisor

Sunniva

Løfsgaard

Legal assistant

Søren

Hessellund Klausen

Partner, advokat