DA
Teknologi

Whistleblower-ordning

Whistleblowerordning

Alle virksomheder med 50 eller flere ansatte skal i fremtiden have en whistleblowerordning.

Deadlinen for at etablere en ordning er den 17. december 2021, for virksomheder med mere end 249 ansatte, mens deadlinen for virksomheder med 50 til 249 medarbejdere er den 17. december 2023.

Uanset hvornår jeres whistleblowerordning skal oprettes, skal ordningen overholde en række lovkrav – også selvom ordningen outsources til en ekstern samarbejdspartner.

Hos IUNO kan vi hjælpe med at implementere og opretholde en whistleblowerordning, ligesom vi kan sikre, at jeres nuværende ordning lever op til alle lovkrav. Vi kan også hjælpe med at udarbejde en whistleblower-politik og –procedure, der overholder kravene og passer til din virksomhed.

Derudover tilbyder IUNO en whistleblowerordning, der er bemandet af vores HR-jura team, som vil tage imod rapporteringer og svare på alle spørgsmål relateret til ordningen.

Whistleblowerordning

Alle virksomheder med 50 eller flere ansatte skal i fremtiden have en whistleblowerordning.

Deadlinen for at etablere en ordning er den 17. december 2021, for virksomheder med mere end 249 ansatte, mens deadlinen for virksomheder med 50 til 249 medarbejdere er den 17. december 2023.

Uanset hvornår jeres whistleblowerordning skal oprettes, skal ordningen overholde en række lovkrav – også selvom ordningen outsources til en ekstern samarbejdspartner.

Hos IUNO kan vi hjælpe med at implementere og opretholde en whistleblowerordning, ligesom vi kan sikre, at jeres nuværende ordning lever op til alle lovkrav. Vi kan også hjælpe med at udarbejde en whistleblower-politik og –procedure, der overholder kravene og passer til din virksomhed.

Derudover tilbyder IUNO en whistleblowerordning, der er bemandet af vores HR-jura team, som vil tage imod rapporteringer og svare på alle spørgsmål relateret til ordningen.

Enkle og skræddersyede løsninger

Hos IUNO tilbyder vi whistleblowerordning, der passer til alle virksomhedsstørrelser. Uanset hvilken ordning jeres virksomhed vælger, garanterer vi selvfølgelig en høj grad af anonymitet, og de nødvendige sikkerhedsforanstaltninger, herunder ISO 27001. De forskellige ordninger er:

Enkle og skræddersyede løsninger

Hos IUNO tilbyder vi whistleblowerordning, der passer til alle virksomhedsstørrelser. Uanset hvilken ordning jeres virksomhed vælger, garanterer vi selvfølgelig en høj grad af anonymitet, og de nødvendige sikkerhedsforanstaltninger, herunder ISO 27001. De forskellige ordninger er:

  Basis Premium Enterprise
Antal ansatte

Under 250

Under 250

Over 250

Ordning

Fælles 

Eget logo

Eget logo

Branding

IUNO

Eget logo

Eget logo

Rådighed

Inden for 7 dage

9-17 i hverdage

24/7

Skriftlig rapportering
Telefonisk rapportering
Hotline

Standard 

Standard 

Skræddersyet

Sagsbehandling

Efter tidsforbrug 

Efter tidsforbrug

Efter tidsforbrug 

Pris*

9.500 DKK

15.000 DKK

Kontakt os 

* Pris er eksklusiv moms, og betales årligt per land

* Pris er eksklusiv moms, og betales årligt per land

Udover whistleblowerordningen er det også muligt at tilkøbe andre muligheder, til en merpris, såsom:

  • Kurser
  • Træning
  • Gennemgang og udarbejdelse af politikker og procedurer
  • Hjælp til at overholde databeskyttelsesreglerne i forbindelse med drift af ordningen
  • Introduktion og oplæring til ordningen for ledelsen, kontaktpersoner og de ansatte

Når jeres virksomhed bliver kunde hos IUNO, får virksomheden samtidig automatisk mulighed for at deltage i vores events, modtage vores nyhedsbreve og blive IUNO+ medlem.

Hvis dette kunne være interessant for din virksomhed, eller hvis du har yderligere spørgsmål, så kontakt partner, Anders Etgen Reitz på +45 5374 2704, eller aer@iuno.law.

Udover whistleblowerordningen er det også muligt at tilkøbe andre muligheder, til en merpris, såsom:

  • Kurser
  • Træning
  • Gennemgang og udarbejdelse af politikker og procedurer
  • Hjælp til at overholde databeskyttelsesreglerne i forbindelse med drift af ordningen
  • Introduktion og oplæring til ordningen for ledelsen, kontaktpersoner og de ansatte

Når jeres virksomhed bliver kunde hos IUNO, får virksomheden samtidig automatisk mulighed for at deltage i vores events, modtage vores nyhedsbreve og blive IUNO+ medlem.

Hvis dette kunne være interessant for din virksomhed, eller hvis du har yderligere spørgsmål, så kontakt partner, Anders Etgen Reitz på +45 5374 2704, eller aer@iuno.law.

Nyt

logo
HR-jura Corporate Teknologi

2. november 2021

Fælles whistleblowerordninger i internationale koncerner

logo
HR-jura Corporate Teknologi

29. oktober 2021

Whistleblowerordninger i kommuner og offentlige virksomheder

logo
HR-jura Corporate Teknologi

22. oktober 2021

Ny vejledning om whistleblowerordninger

logo
Teknologi

7. oktober 2021

Ferie ingen undskyldning for forsinket underretning om sikkerhedsbrud

logo
Teknologi

23. september 2021

Datatilsynets whistleblowerordning er på vej

logo
Teknologi

9. september 2021

Manglende overholdelse af lagringsperioder resulterede i en bøde på 1,75 millioner

Learning

icon-livestream
HR-jura Online event Corporate Teknologi
15. december 2021

Whistleblowerordninger i Norge

icon-livestream
HR-jura Online event Corporate Teknologi
4. november 2021

De nye regler om whistleblowerordninger

icon-livestream
HR-jura Online event Corporate Teknologi
4. november 2021

Whistleblowerordninger i Norden

De nye regler om whistleblowerordninger

icon-documents
Dokument HR-jura Teknologi Corporate
4. november 2021

De nye regler om whistleblowerordninger

Whistleblowerordninger i Norden

Holdet

Anders

Etgen Reitz

Partner

Kirsten

Astrup

Advokat