De nye regler om whistleblowerordninger
Se denne e-learning for at få værdifuld information om de nye regler om whistleblowerordninger. Blandt andet ser vi på hvem skal oprette whistleblowerordninger, hvem kan anmelde, og hvordan skal whistlebloweren beskyttes. Alt det kræver er et IUNO+ medlemskab.
Fokus
Loven om whistleblowerordninger får stor betydning for virksomheder med 50 ansatte eller mere, allerede fordi de nye regler indeholder en forpligtelse til at etablere en whistleblowerordning. I vores E-learning gennemgår vi derfor de vigtigste punkter i den nye lov, og kommer ind på, hvad de nye regler vil betyde konkret.
Vi kommer blandt andet ind på:
- Hvem skal oprette whistleblowerordninger?
- Hvem kan anmelde?
- Hvad kan anmeldes?
- Hvordan skal whistlebloweren beskyttes?
- Hvordan skal vi helt praktisk implementere en whistleblowerordning?
- Hvilke krav skal whistleblowerordninger leve op til?
- GDPR og andre overvejelser
- Sanktioner hvis reglerne bliver tilsidesat
E-learningen vil give dig et overblik over reglerne for whistleblowerordninger. Din virksomhed kan derfor bagefter gå i gang med at blive klar til tackle de nye regler.
Fokus
Loven om whistleblowerordninger får stor betydning for virksomheder med 50 ansatte eller mere, allerede fordi de nye regler indeholder en forpligtelse til at etablere en whistleblowerordning. I vores E-learning gennemgår vi derfor de vigtigste punkter i den nye lov, og kommer ind på, hvad de nye regler vil betyde konkret.
Vi kommer blandt andet ind på:
- Hvem skal oprette whistleblowerordninger?
- Hvem kan anmelde?
- Hvad kan anmeldes?
- Hvordan skal whistlebloweren beskyttes?
- Hvordan skal vi helt praktisk implementere en whistleblowerordning?
- Hvilke krav skal whistleblowerordninger leve op til?
- GDPR og andre overvejelser
- Sanktioner hvis reglerne bliver tilsidesat
E-learningen vil give dig et overblik over reglerne for whistleblowerordninger. Din virksomhed kan derfor bagefter gå i gang med at blive klar til tackle de nye regler.
Fra IUNO kan du møde
IUNO+
Dette indhold kræver IUNO+ medlemskab. Med IUNO+ har du blandt andet adgang til alle dokumenter og videoer fra vores events. Du får muligheden for at blive klogere på diverse emner indenfor jura igen og igen.
Hvis du vil høre mere om IUNO+, så er du velkommen til at skrive til os på communication@iuno.law
IUNO+
Dette indhold kræver IUNO+ medlemskab. Med IUNO+ har du blandt andet adgang til alle dokumenter og videoer fra vores events. Du får muligheden for at blive klogere på diverse emner indenfor jura igen og igen.
Hvis du vil høre mere om IUNO+, så er du velkommen til at skrive til os på communication@iuno.law
Lignende
Ligeløn og ligestilling
Undersøgelser i krænkelsessager
Undersøgelser i krænkelsessager
Undersøgelser i krænkelsessager
Holdet
![](/media/22673/siddende_2016.png)
Aage
Krogh
Partner![](/media/22579/alexandra_siddende_2022.png)
Alexandra
Jensen
Juridisk rådgiver![](/media/25075/anders_siddende_2023.png)
Anders
Etgen Reitz
Partner![](/media/10113/caroline_siddende_2019.png)
Caroline
Bruun Ibsen
Senior juridisk rådgiver![](/media/30395/caroline_siddende_2024.png)
Caroline
Thorsen
Junior juridisk assistent![](/media/11419/cecillie_siddende_2020.png)
Cecillie
Groth Henriksen
Advokat![](/media/21236/johan_siddende_2022.png)
Johan
Gustav Dein
Advokatfuldmægtig![](/media/20040/josephine_siddende_2022.png)
Josephine
Gerner Amaloo
Juridisk assistent![](/media/18082/julie_siddende_2021.png)
Julie
Meyer
Senior juridisk assistent![](/media/26044/karoline_siddende_2023.png)
Karoline
Skak Kristensen
Juridisk assistent![](/media/23074/kirsten_siddende_2023.png)
Kirsten
Astrup
Managing associate (orlov)![](/media/20050/mai_siddende_2022.png)
Mai
Haaning Kristensen
Juridisk assistent![](/media/30412/maria_siddende_2024.png)
Maria
Kjærsgaard Juhl
Juridisk rådgiver![](/media/22573/mathilde_siddende_2022.png)
Matilde
Grønlund Jakobsen
Advokat![](/media/1978/siddende_pige.png)
Rikke
Grønlund Holm
Advokat![](/media/5127/sofie_siddende_2019.png)
Sofie
Aurora Braut Bache
Managing associate![](/media/2026/soeren_siddende_2018.png)