De nye regler om whistleblowerordninger
Læs dette dokument for at få værdifuld information om de nye regler om whistleblowerordninger. Vi giver blandt andet en status på, hvem der skal oprette whistleblowerordninger, hvem der kan anmelde, og hvordan whistlebloweren skal beskyttes. Alt det kræver er et IUNO+ abonnement.
Fokus
Loven om whistleblowerordninger får stor betydning for virksomheder med 50 ansatte eller mere, allerede fordi de nye regler indeholder en forpligtelse til at etablere en whistleblowerordning. Dette dokument gennemgår derfor de vigtigste punkter i den nye lov, og kommer ind på, hvad de nye regler vil betyde konkret.
Dokumentet kommer blandt andet ind på:
- Hvem skal oprette whistleblowerordninger?
- Hvem kan anmelde?
- Hvad kan anmeldes?
- Hvordan skal whistlebloweren beskyttes?
- Hvordan skal vi helt praktisk implementere en whistleblowerordning?
- Hvilke krav skal whistleblowerordninger leve op til?
- GDPR og andre overvejelser
- Sanktioner hvis reglerne bliver tilsidesat
Dokumentet vil give dig et overblik over reglerne for whistleblowerordninger. Din virksomhed kan derfor bagefter gå i gang med at blive klar til tackle de nye regler.
Fokus
Loven om whistleblowerordninger får stor betydning for virksomheder med 50 ansatte eller mere, allerede fordi de nye regler indeholder en forpligtelse til at etablere en whistleblowerordning. Dette dokument gennemgår derfor de vigtigste punkter i den nye lov, og kommer ind på, hvad de nye regler vil betyde konkret.
Dokumentet kommer blandt andet ind på:
- Hvem skal oprette whistleblowerordninger?
- Hvem kan anmelde?
- Hvad kan anmeldes?
- Hvordan skal whistlebloweren beskyttes?
- Hvordan skal vi helt praktisk implementere en whistleblowerordning?
- Hvilke krav skal whistleblowerordninger leve op til?
- GDPR og andre overvejelser
- Sanktioner hvis reglerne bliver tilsidesat
Dokumentet vil give dig et overblik over reglerne for whistleblowerordninger. Din virksomhed kan derfor bagefter gå i gang med at blive klar til tackle de nye regler.
IUNO+
Dette indhold kræver IUNO+ medlemskab. Med IUNO+ har du blandt andet adgang til alle dokumenter og videoer fra vores events. Du får muligheden for at blive klogere på diverse emner indenfor jura igen og igen.
Hvis du vil høre mere om IUNO+, så er du velkommen til at skrive til os på communication@iuno.law
IUNO+
Dette indhold kræver IUNO+ medlemskab. Med IUNO+ har du blandt andet adgang til alle dokumenter og videoer fra vores events. Du får muligheden for at blive klogere på diverse emner indenfor jura igen og igen.
Hvis du vil høre mere om IUNO+, så er du velkommen til at skrive til os på communication@iuno.law
Lignende
AI på arbejdspladsen
Ansættelsesformer og alternativer til ansættelse
Holdet

Aage
Krogh
Partner, advokat
Alexandra
Jensen
Associate
Alma
Winsløw-Lydeking
Senior legal assistant
Anders
Etgen Reitz
Partner, advokat
Aurora
Maria Thunes Truyen
Associate
Caroline
Bruun Ibsen
Senior legal advisor
Cecillie
Groth Henriksen
Senior associate, advokat
Elias
Lederhaas
Legal assistant
Emilie
Louise Børsch
Associate
Frida
Assarson
Associate
Johan
Gustav Dein
Associate
Josephine
Gerner Amaloo
Legal assistant
Karoline
Skak Kristensen
Legal assistant
Kirsten
Astrup
Managing associate, advokat
Mai
Haaning Kristensen
Legal assistant
Maria
Kjærsgaard Juhl
Legal advisor
Matilde
Grønlund Jakobsen
Senior associate, advokat
Sunniva
Løfsgaard
Legal assistant