Morgenmøde om den nye ferielov

Ferielovsudvalget er netop kommet med det længe ventede forslag til en ny ferielov. Hvis forslaget bliver vedtaget i sin nuværende form, vil ansatte på den nye ordning få ret til at holde ferie i det år, hvor de optjener ferien. Samtidig bliver der indført en overgangsordning, som får betydning for nuværende ansatte.

De nye regler lægger ikke op til en forenkling af reglerne, så alle virksomheder skal indstille sig på nye administrative procedurer og ekstra arbejde i overgangsfasen.

På morgenmødet fokuserer vi på lovforslaget til den nye ferielov. Vi kommer ind på de vigtigste ændringer, og hvordan det påvirker virksomhederne i praksis. Med udgangspunkt i lovforslaget kommer vi blandt andet ind på:

• Optjening og afholdelse af ferie 
• Fratræden og jobskifte
• Feriehindringer
• Ferietillæg
• Fravigelser fra ferieloven - ved aftale
• Overgangsordninger

Dem kan du møde

Anders Etgen Reitz

Matias Popp

Tid og sted

21. november klokken 9:00-11:30

Vi serverer kaffe, te og let morgenmad fra klokken 8:30.

Arrangementet er gratis.

Webinar

Du kan også tilmelde dig morgenmødet som webinar via dette link.

Tilmelding

Arrangementet er forbeholdt personer med HR-ansvar i virksomheder. Tilmeld dig via den pink boks her på siden. Hvis du har spørgsmål til tilmelding eller andet, er du velkommen til at kontakte os på events@iuno.dk.

Vi glæder os til at se dig.