Morgenmøde om persondata

 

Den 10. november kan du blive opdateret på persondatareglerne og de nyeste afgørelser inden for området i Danmark og EU, fx den nye  nye dom om "Safe Harbour", som afgjorde, at en 15 år gammel dataaftale mellem USA og EU er ugyldig. Derudover vil vil komme ind på forslaget til en ny EU-persondataforordning, som forventes at blive vedtaget i slutningen af året og formentlig træder i kraft et par år senere. 
 
Vi vil blandt andet komme ind på følgende emner:
 

• Behandling af persondata i forbindelse med rekruttering og ansættelse

• Virksomhedens overvågning af ansattes brug af e-mails, internet, sociale medier, mv.

• Behandling af persondata i forbindelse med HR-administrationen, HR-systemer, mv.

• Særlige regler for whistleblowing, interne undersøgelser, mv.

• Virksomhedens brug af nye teknologier, fx GPS, biometrisk data, mv.

• Betydningen af politikker omkring IT, persondata, BYOD, mv.

• Brug af advarselsregister

• De ansattes krav på indsigt samt reglerne om samtykke

• Mulighederne for overførsel af persondata inden for koncernen

• Sanktioner ved overtrædelse

• Forslag til ny EU-persondataforordning

 

Morgenmødet henvender sig til og er forbeholdt personer med HR-ansvar i private og offentligt ejede virksomheder.

Du er velkommen til at sende invitationen videre, hvis du kender andre, som falder inden for målgruppen og kunne være interesseret i at deltage.

Tid og sted
10. november klokken 8:45-11:00.
Vi serverer kaffe, te og let morgenmad fra klokken 8:30.

Mødet bliver holdt hos IUNO
Njalsgade 19, 3. sal
2300 København S
(find vej)

Det er gratis at deltage.

Fra IUNO kommer du til at møde:
Anders Etgen Reitz, advokat og partner
Søren Hessellund Klausen, advokat og associeret partner
Kathrine Skøtt Jespersen, advokat

Kontakt Anders på aer@iuno.dk eller Søren på shk@iuno.dk, hvis du har særlige spørgsmål, som du ønsker at få belyst på mødet.

Vi glæder os til at se dig.

Mød os på nettet
Vi vil gerne i dialog med vores kunder, samarbejdspartnere og potentielle medarbejdere. Derfor er vi aktive på LinkedIn, Twitter og Skype. Du kan finde os via linksene nederst i invitationen.