Omstrukturering og opsigelser i Norden
Læs dette dokument for at få værdifuld information om omstrukturering og opsigelser i Norden. Alt det kræver er et IUNO+ abonnement.
Fokus
Under omstrukturerings- og opsigelsesprocesser skal virksomheder tage højde for mange strategiske problemer og juridiske faldgruber i forhold til deres medarbejdere.
Dokumentet vil guide dig gennem de vigtigste overvejelser i forbindelse med omstruktureringer og opsigelser i Norden, og samtidigt identificere effektive HR-strategier for også at nå virksomhedens mål.
Du vil få værdifuld information om reglerne i hver af de nordiske lande relateret til de vigtigste aspekter af omstruktureringsprocesserne, så som:
- Ændring af vilkår og betingelser
- Omorganisering af virksomheden
- Dårlig præstation
- Misligholdelse
- Opsigelser
- Masseafskedigelser
Fokus
Under omstrukturerings- og opsigelsesprocesser skal virksomheder tage højde for mange strategiske problemer og juridiske faldgruber i forhold til deres medarbejdere.
Dokumentet vil guide dig gennem de vigtigste overvejelser i forbindelse med omstruktureringer og opsigelser i Norden, og samtidigt identificere effektive HR-strategier for også at nå virksomhedens mål.
Du vil få værdifuld information om reglerne i hver af de nordiske lande relateret til de vigtigste aspekter af omstruktureringsprocesserne, så som:
- Ændring af vilkår og betingelser
- Omorganisering af virksomheden
- Dårlig præstation
- Misligholdelse
- Opsigelser
- Masseafskedigelser
IUNO+
Dette indhold kræver IUNO+ medlemskab. Med IUNO+ har du blandt andet adgang til alle dokumenter og videoer fra vores events. Du får muligheden for at blive klogere på diverse emner indenfor jura igen og igen.
Hvis du vil høre mere om IUNO+, så er du velkommen til at skrive til os på communication@iuno.law
IUNO+
Dette indhold kræver IUNO+ medlemskab. Med IUNO+ har du blandt andet adgang til alle dokumenter og videoer fra vores events. Du får muligheden for at blive klogere på diverse emner indenfor jura igen og igen.
Hvis du vil høre mere om IUNO+, så er du velkommen til at skrive til os på communication@iuno.law
Lignende
AI på arbejdspladsen
Webinar: Barselspolitikker
Ansættelser og alternativer til ansættelse
Holdet
Alexandra
Jensen
Associate
Alma
Winsløw-Lydeking
Senior legal assistant
Anders
Etgen Reitz
Partner, advokat
Cecillie
Groth Henriksen
Senior associate, advokat
Elias
Lederhaas
Legal assistant
Emilie
Louise Børsch
Associate
Johan
Gustav Dein
Associate
Kirsten
Astrup
Managing associate, advokat
Laura
Dyvad Ziemer Markill
Legal assistant
Maria
Kjærsgaard Juhl
Legal advisor
Sunniva
Løfsgaard
Legal assistant