Omstruktureringer i de nordiske lande (engelsk)

Fokus

Når virksomheder skal navigere igennem en omstruktureringsproces, må de træde varsomt gennem juridiske, medarbejderrelaterede udfordringer.

Et ekspertpanel fra de forskellige nordiske lande vil lede deltagerne gennem de vigtigste juridiske overvejelser i forbindelse med omstruktureringer i Norden. Samtidig vil de identificere effektive strategier for menneskelige ressourcer som skal hjælpe med at nå virksomhedens mål.

I præsentationen får du værdifuld information om reglerne i de nordiske lande, der er relateret til de vigtigste aspekter af omstruktureringsprocessen, herunder:

• Omorganisering af virksomheden, herunder overførsel af opgaver inden for en international koncern.
• Reduktion af medarbejderstaben, herunder hvordan man vælger blandt flere medarbejdere.
• Optimering af medarbejdernes kompetencer.
• Ændring eller ophør af medarbejdergoder.
• Høring og forhandling med fagforeninger og medarbejderrepræsentanter

Ekspertpanelet består af:

Anders Etgen Reitz, IUNO, Danmark, som vil være ordstyrer under seminaret
Kristine Skår, IUNO (interim), Sverige
Sofie Aurora Braut Bache, IUNO, Norge
Samuel Kääriäinen, Dottir, Finland