Rekruttering og ansættelser

Fokus

Med den nuværende økonomiske situation er det vigtigt, at virksomheder kan tilpasse arbejdsstyrken hurtigt og effektivt. Det gælder både når virksomheder må opsige medarbejdere, men også når nye medarbejdere skal træde til.

I løbet af rekrutteringsprocessen bliver virksomheder mødt af mange spørgsmål, som i værste fald kan skræmme den rette kandidat væk, hvis de ikke bliver håndteret rigtigt. Vi stiller skarpt på de nyeste tendenser, som i stigende grad byder på brugen af tidsbegrænsede ansatte såsom vikarer, freelancere og ansættelser gennem såkaldte ”Employer of Record”.

Vi vil blandt andet komme ind på:

• Ansættelsesformer og alternativer til ansættelse
• Faldgruber i rekrutteringsprocessen
• Krav til ansættelsesdokumenter
• Ansættelsesvilkår