DA
HR-jura

Lovforslag om ændring af aktieoptionsloven vedtaget

logo
Juranyt
calendar 6. december 2018
globus Danmark

Et flertal i Folketinget har netop vedtaget Beskæftigelsesministeriets forslag om ændring af aktieoptionsloven.

Den nye lov indeholder væsentlige ændringer og har blandt andet til formål at udvide aftalefriheden i aktieoptionsprogrammer gennem en afskaffelse af den nuværende sondring mellem ”good leavers” og ”bad leavers”. Forslaget blev vedtaget i uændret form og kun med få præciseringer i bemærkningerne. Der er derfor stadig en del uklarheder i loven. Vi har tidligere skrevet om lovforslaget her.

Loven træder i kraft den 1. januar 2019.

[L 10 ”Forslag til lov om ændring af lov om brug af køberet eller tegningsret til aktier m.v. i ansættelsesforhold” vedtaget den 6. december 2018]

Den nye lov indeholder væsentlige ændringer og har blandt andet til formål at udvide aftalefriheden i aktieoptionsprogrammer gennem en afskaffelse af den nuværende sondring mellem ”good leavers” og ”bad leavers”. Forslaget blev vedtaget i uændret form og kun med få præciseringer i bemærkningerne. Der er derfor stadig en del uklarheder i loven. Vi har tidligere skrevet om lovforslaget her.

Loven træder i kraft den 1. januar 2019.

[L 10 ”Forslag til lov om ændring af lov om brug af køberet eller tegningsret til aktier m.v. i ansættelsesforhold” vedtaget den 6. december 2018]

Modtag vores nyhedsbrev

Anders

Etgen Reitz

Partner, advokat

Søren

Hessellund Klausen

Partner, advokat

Kirsten

Astrup

Managing associate, advokat

Lignende

logo
HR-jura Teknologi

14. maj 2025

Ny lov skal sikre ansvarlig brug af AI

logo
HR-jura

8. maj 2025

Medarbejdere skulle tåle nyt arbejdssted trods længere transporttid

logo
HR-jura

1. maj 2025

Seks måneders godtgørelse til opsagt medarbejder i planlagt fertilitetsbehandling

logo
HR-jura

25. april 2025

Virksomhed skulle ikke tilpasse sig medarbejders behov for hjemmearbejde

logo
HR-jura

11. april 2025

Virksomheder skal informere om masseafskedigelser, før de gælder

logo
HR-jura

4. april 2025

Direktør med flere kontrakter fik kun ret til løn og bonus fra én kontrakt

Holdet

Alexandra

Jensen

Associate

Alma

Winsløw-Lydeking

Senior legal assistant

Anders

Etgen Reitz

Partner, advokat

Cecillie

Groth Henriksen

Senior associate, advokat

Elias

Lederhaas

Legal assistant

Emilie

Louise Børsch

Associate

Johan

Gustav Dein

Associate

Kirsten

Astrup

Managing associate, advokat

Laura

Dyvad Ziemer Markill

Legal assistant

Maria

Kjærsgaard Juhl

Legal advisor

Sunniva

Løfsgaard

Legal assistant

Søren

Hessellund Klausen

Partner, advokat