Ny markedsføringslov
Den 1. juli 2017 træder den nye markedsføringslov i kraft. For ansættelsesforhold medfører loven ingen større ændringer, men alligevel skal alle standardkontrakter ændres.
Den nye markedsføringslov trådte i kraft den 1. juli 2017. For ansættelsesforhold får dette betydning for virksomheders henvisninger i ansættelseskontrakterne til den tidligere § 1 (generalklausulen) og den tidligere § 19 (erhvervshemmeligheder). Disse paragraffer findes nu i stedet i henholdsvis § 3, stk. 1, og § 23. Bestemmelserne svarer indholdsmæssigt til § 1 og § 19, og lovforslaget ændrer ikke på den nuværende retstilstand. Virksomheder bør dog fremadrettet henvise til de nye bestemmelser i medarbejdernes ansættelseskontrakter.
Den nye markedsføringslov trådte i kraft den 1. juli 2017. For ansættelsesforhold får dette betydning for virksomheders henvisninger i ansættelseskontrakterne til den tidligere § 1 (generalklausulen) og den tidligere § 19 (erhvervshemmeligheder). Disse paragraffer findes nu i stedet i henholdsvis § 3, stk. 1, og § 23. Bestemmelserne svarer indholdsmæssigt til § 1 og § 19, og lovforslaget ændrer ikke på den nuværende retstilstand. Virksomheder bør dog fremadrettet henvise til de nye bestemmelser i medarbejdernes ansættelseskontrakter.
Lignende
Holdet
Alexandra
Jensen
Associate
Alma
Winsløw-Lydeking
Senior legal assistant
Anders
Etgen Reitz
Partner, advokat
Cecillie
Groth Henriksen
Senior associate, advokat
Elias
Lederhaas
Legal assistant
Emilie
Louise Børsch
Associate
Johan
Gustav Dein
Associate
Kirsten
Astrup
Managing associate, advokat
Maria
Kjærsgaard Juhl
Legal advisor
Sunniva
Løfsgaard
Legal assistant