DA
HR-jura

Tvillingeforældre får ekstra barsel

logo
Juranyt
calendar 26. marts 2024
globus Danmark

Folketinget har vedtaget, at forældre til tvillinger får 13 uger ekstra barsel hver. Reglerne kommer efter en større regulering af barselsvilkårene i Danmark og træder i kraft 1. maj 2024.

Forældre til tvillinger født fra 1. maj 2024 får nu 26 ugers ekstra barsel. Ugerne bliver fordelt lige mellem begge forældre.

Forældrene kan vælge at overdrage den ekstra orlov helt eller delvist til en social forælder. En soloforælder kan ansøge om at få 13 uger tildelt til et nærtstående familiemedlem eller en social forælder.

Virksomheder kan aftale med deres medarbejdere, om de vil genoptage arbejdet delvist i den tid, hvor orloven er forlænget. Det kan også aftales, at orloven bliver holdt på et senere tidspunkt, før børnene fylder 1 år.

IUNO mener

Den 1. januar 2024 kom der nye regler for soloforældre og LGBT+ familier, og den 1. januar 2023 fik forældre til trillinger mere orlov. Det har vi skrevet om her og her. De nye regler om ekstra orlov til tvillingeforældre er sidste skud på stammen vedrørende ændringerne i de danske barselsregler.

IUNO anbefaler, at I som virksomhed sætter jer godt ind i de nye regler om ekstra orlov - både i forhold til hvornår en medarbejder kan have ret til ekstra orlov, og hvor meget. I bør også være opmærksomme på, at de nye regler om sociale forældre og nærtstående familiemedlemmer åbner op for, at flere grupper af medarbejdere kan tage orlov.

[L 96 Forslag til lov om ændring af barselsloven af den 27. februar 2024]

Forældre til tvillinger født fra 1. maj 2024 får nu 26 ugers ekstra barsel. Ugerne bliver fordelt lige mellem begge forældre.

Forældrene kan vælge at overdrage den ekstra orlov helt eller delvist til en social forælder. En soloforælder kan ansøge om at få 13 uger tildelt til et nærtstående familiemedlem eller en social forælder.

Virksomheder kan aftale med deres medarbejdere, om de vil genoptage arbejdet delvist i den tid, hvor orloven er forlænget. Det kan også aftales, at orloven bliver holdt på et senere tidspunkt, før børnene fylder 1 år.

IUNO mener

Den 1. januar 2024 kom der nye regler for soloforældre og LGBT+ familier, og den 1. januar 2023 fik forældre til trillinger mere orlov. Det har vi skrevet om her og her. De nye regler om ekstra orlov til tvillingeforældre er sidste skud på stammen vedrørende ændringerne i de danske barselsregler.

IUNO anbefaler, at I som virksomhed sætter jer godt ind i de nye regler om ekstra orlov - både i forhold til hvornår en medarbejder kan have ret til ekstra orlov, og hvor meget. I bør også være opmærksomme på, at de nye regler om sociale forældre og nærtstående familiemedlemmer åbner op for, at flere grupper af medarbejdere kan tage orlov.

[L 96 Forslag til lov om ændring af barselsloven af den 27. februar 2024]

Modtag vores nyhedsbrev

Anders

Etgen Reitz

Partner, advokat

Søren

Hessellund Klausen

Partner, advokat

Kirsten

Astrup

Managing associate, advokat

Cecillie

Groth Henriksen

Senior associate, advokat

Johan

Gustav Dein

Senior associate, advokat

Lignende

logo
HR-jura

12. september 2025

Væsentlige vilkårsændringer kan udløse reglerne om masseafskedigelser

logo
HR-jura

5. september 2025

Ikke lovligt at bortvise eller opsige medarbejder på grund af bijob

logo
HR-jura

29. august 2025

Vikar, hvis kontrakt blev forlænget fire gange, var stadig vikar

logo
HR-jura

21. august 2025

Lovligt at opsige whistleblower, men ikke at fjerne hans opgaver

logo
HR-jura

15. august 2025

Lovligt at kontrollere medarbejders arbejdstid uden varsel

logo
HR-jura

20. juni 2025

Ny lov indfører højere bødeniveauer og entreprenørstop på byggepladser

Holdet

Alexandra

Jensen

Associate

Alma

Winsløw-Lydeking

Senior legal assistant

Anders

Etgen Reitz

Partner, advokat

Cecillie

Groth Henriksen

Senior associate, advokat

Elias

Lederhaas

Legal assistant

Emilie

Louise Børsch

Associate

Frederikke

Ludvig Rossen

Junior legal assistant

Johan

Gustav Dein

Senior associate, advokat

Kirsten

Astrup

Managing associate, advokat

Laura

Dyvad Ziemer Markill

Legal assistant

Sunniva

Løfsgaard

Legal assistant

Søren

Hessellund Klausen

Partner, advokat