DA
HR-jura

Tvillingeforældre får ekstra barsel

logo
Juranyt
calendar 26. marts 2024
globus Danmark

Folketinget har vedtaget, at forældre til tvillinger får 13 uger ekstra barsel hver. Reglerne kommer efter en større regulering af barselsvilkårene i Danmark og træder i kraft 1. maj 2024.

Forældre til tvillinger født fra 1. maj 2024 får nu 26 ugers ekstra barsel. Ugerne bliver fordelt lige mellem begge forældre.

Forældrene kan vælge at overdrage den ekstra orlov helt eller delvist til en social forælder. En soloforælder kan ansøge om at få 13 uger tildelt til et nærtstående familiemedlem eller en social forælder.

Virksomheder kan aftale med deres medarbejdere, om de vil genoptage arbejdet delvist i den tid, hvor orloven er forlænget. Det kan også aftales, at orloven bliver holdt på et senere tidspunkt, før børnene fylder 1 år.

IUNO mener

Den 1. januar 2024 kom der nye regler for soloforældre og LGBT+ familier, og den 1. januar 2023 fik forældre til trillinger mere orlov. Det har vi skrevet om her og her. De nye regler om ekstra orlov til tvillingeforældre er sidste skud på stammen vedrørende ændringerne i de danske barselsregler.

IUNO anbefaler, at I som virksomhed sætter jer godt ind i de nye regler om ekstra orlov - både i forhold til hvornår en medarbejder kan have ret til ekstra orlov, og hvor meget. I bør også være opmærksomme på, at de nye regler om sociale forældre og nærtstående familiemedlemmer åbner op for, at flere grupper af medarbejdere kan tage orlov.

[L 96 Forslag til lov om ændring af barselsloven af den 27. februar 2024]

Forældre til tvillinger født fra 1. maj 2024 får nu 26 ugers ekstra barsel. Ugerne bliver fordelt lige mellem begge forældre.

Forældrene kan vælge at overdrage den ekstra orlov helt eller delvist til en social forælder. En soloforælder kan ansøge om at få 13 uger tildelt til et nærtstående familiemedlem eller en social forælder.

Virksomheder kan aftale med deres medarbejdere, om de vil genoptage arbejdet delvist i den tid, hvor orloven er forlænget. Det kan også aftales, at orloven bliver holdt på et senere tidspunkt, før børnene fylder 1 år.

IUNO mener

Den 1. januar 2024 kom der nye regler for soloforældre og LGBT+ familier, og den 1. januar 2023 fik forældre til trillinger mere orlov. Det har vi skrevet om her og her. De nye regler om ekstra orlov til tvillingeforældre er sidste skud på stammen vedrørende ændringerne i de danske barselsregler.

IUNO anbefaler, at I som virksomhed sætter jer godt ind i de nye regler om ekstra orlov - både i forhold til hvornår en medarbejder kan have ret til ekstra orlov, og hvor meget. I bør også være opmærksomme på, at de nye regler om sociale forældre og nærtstående familiemedlemmer åbner op for, at flere grupper af medarbejdere kan tage orlov.

[L 96 Forslag til lov om ændring af barselsloven af den 27. februar 2024]

Modtag vores nyhedsbrev

Anders

Etgen Reitz

Partner, advokat

Søren

Hessellund Klausen

Partner, advokat

Kirsten

Astrup

Managing associate, advokat

Cecillie

Groth Henriksen

Senior associate, advokat

Johan

Gustav Dein

Associate

Lignende

logo
HR-jura

28. marts 2025

Medarbejder havde ret til bonus trods opsigelse

logo
HR-jura

21. marts 2025

Opsigelse få dage efter forældreorlov var diskrimination

logo
HR-jura

14. marts 2025

Systematisk tidssnyd kostede tre medarbejdere jobbet

logo
HR-jura

6. marts 2025

Højesteret: Lønnedgang på under 10 % var nok til erstatning

logo
HR-jura Teknologi

28. februar 2025

Nyt lovforslag skal sikre ansvarlig brug af AI

logo
HR-jura

23. februar 2025

Medarbejdere mistede aktieoptioner efter opsigelse

Holdet

Alexandra

Jensen

Associate

Alma

Winsløw-Lydeking

Senior legal assistant

Anders

Etgen Reitz

Partner, advokat

Cecillie

Groth Henriksen

Senior associate, advokat

Elias

Lederhaas

Legal assistant

Emilie

Louise Børsch

Associate

Johan

Gustav Dein

Associate

Kirsten

Astrup

Managing associate, advokat

Maria

Kjærsgaard Juhl

Legal advisor

Sunniva

Løfsgaard

Legal assistant

Søren

Hessellund Klausen

Partner, advokat