Rekruttering og ansættelser
IUNO inviterer til morgenmøde den 23. november 2023 om rekruttering og ansættelser. På morgenmødet giver vi et indblik i, hvad virksomheder skal være opmærksomme på både HR-mæssigt, juridisk og strategisk i hele rekrutteringsprocessen. Vi stiller også skarpt på de nyeste tendenser, og hvilke faldgruber, der kan være forbundet med dem.
Fokus
Med den nuværende økonomiske situation er det vigtigt, at virksomheder kan tilpasse arbejdsstyrken hurtigt og effektivt. Det gælder både når virksomheder må opsige medarbejdere, men også når nye medarbejdere skal træde til.
I løbet af rekrutteringsprocessen bliver virksomheder mødt af mange spørgsmål, som i værste fald kan skræmme den rette kandidat væk, hvis de ikke bliver håndteret rigtigt. Vi stiller skarpt på de nyeste tendenser, som i stigende grad byder på brugen af tidsbegrænsede ansatte såsom vikarer, freelancere og ansættelser gennem såkaldte ”Employer of Record”.
Vi vil blandt andet komme ind på:
- Ansættelsesformer og alternativer til ansættelse
- Faldgruber i rekrutteringsprocessen
- Krav til ansættelsesdokumenter
- Ansættelsesvilkår
Tid og sted
Morgenmødet begynder kl. 9.00 og slutter kl. 11.00. De sidste 30 minutter vil der være en Q&A.
Vi serverer kaffe, te og let morgenmad fra kl. 8:30.
Morgenmødet er gratis og vil foregå på dansk.
Livestream
Det er også muligt at tilmelde sig seminaret som et livestream event. Du kan tilmelde dig livestream eventet her.
Tilmelding
Arrangementet er henvendt mod personer med HR-ansvar i virksomheder. Tilmeld dig via den pink boks øverst til højre her på siden. Hvis du har spørgsmål til tilmelding eller andet, er du velkommen til at kontakte os på communication@iuno.law.
Fokus
Med den nuværende økonomiske situation er det vigtigt, at virksomheder kan tilpasse arbejdsstyrken hurtigt og effektivt. Det gælder både når virksomheder må opsige medarbejdere, men også når nye medarbejdere skal træde til.
I løbet af rekrutteringsprocessen bliver virksomheder mødt af mange spørgsmål, som i værste fald kan skræmme den rette kandidat væk, hvis de ikke bliver håndteret rigtigt. Vi stiller skarpt på de nyeste tendenser, som i stigende grad byder på brugen af tidsbegrænsede ansatte såsom vikarer, freelancere og ansættelser gennem såkaldte ”Employer of Record”.
Vi vil blandt andet komme ind på:
- Ansættelsesformer og alternativer til ansættelse
- Faldgruber i rekrutteringsprocessen
- Krav til ansættelsesdokumenter
- Ansættelsesvilkår
Tid og sted
Morgenmødet begynder kl. 9.00 og slutter kl. 11.00. De sidste 30 minutter vil der være en Q&A.
Vi serverer kaffe, te og let morgenmad fra kl. 8:30.
Morgenmødet er gratis og vil foregå på dansk.
Livestream
Det er også muligt at tilmelde sig seminaret som et livestream event. Du kan tilmelde dig livestream eventet her.
Tilmelding
Arrangementet er henvendt mod personer med HR-ansvar i virksomheder. Tilmeld dig via den pink boks øverst til højre her på siden. Hvis du har spørgsmål til tilmelding eller andet, er du velkommen til at kontakte os på communication@iuno.law.
Fra IUNO kan du møde

Anders
Etgen Reitz
Partner, advokat
Kirsten
Astrup
Managing associate, advokat
Johan
Gustav Dein
AssociateLignende
AI på arbejdspladsen
Ansættelsesformer og alternativer til ansættelse
Løn, bonus og andre benefits
Holdet

Alexandra
Jensen
Associate
Alma
Winsløw-Lydeking
Senior legal assistant
Anders
Etgen Reitz
Partner, advokat
Cecillie
Groth Henriksen
Senior associate, advokat
Elias
Lederhaas
Legal assistant
Emilie
Louise Børsch
Associate
Johan
Gustav Dein
Associate
Kirsten
Astrup
Managing associate, advokat
Maria
Kjærsgaard Juhl
Legal advisor
Sunniva
Løfsgaard
Legal assistant