De nye regler om whistleblowerordninger
Der er nye krav om whistleblowerordninger på vej. Få et overblik over den kommende lov om beskyttelse af whistleblowere med IUNOs online event. Vi vil se nærmere på de vigtigste punkter i lovforslaget, der implementerer whistleblowerdirektivet i dansk ret, og hvordan virksomheder kan forberede sig på de nye krav.
Fokus
Et nyt lovforslag om beskyttelse af whistleblowere er netop sendt i høring. Det forventes allerede at lovforslaget træder i kraft den 17. december 2021 for nogle virksomheder, mens andre virksomheder får længere tid til at indføre sin ordning.
Lovforslaget får stor betydning for virksomheder med mere end 50 ansatte, allerede fordi de nye regler vil indeholde en forpligtelse til at etablere en whistleblowerordning. Vi vil under online eventet gå igennem de vigtigste punkter i det nyeste lovforslag, og komme ind på, hvad de nye regler vil betyde konkret.
Vi vil blandt andet komme ind på:
- Hvem skal oprette whistleblowerordninger?
- Hvem kan anmelde?
- Hvad kan anmeldes?
- Hvordan skal whistlebloweren beskyttes?
- Hvordan skal vi helt praktisk implementere en whistleblowerordning?
- Hvilke krav skal whistleblowerordninger leve op til?
- GDPR og andre overvejelser
- Sanktioner hvis reglerne bliver tilsidesat
Online eventet vil give dig et overblik over de kommende regler for whistleblowerordninger. Din virksomhed kan derfor bagefter gå i gang med at blive klar til tackle de nye regler.
Tid og sted
Online eventet vil begynde kl. 9.00 og ender kl. 10.00
Online eventet er gratis.
Tilmelding
Arrangementet er forbeholdt personer med HR-ansvar i virksomheder. Tilmeld dig via den pink boks her på siden. Hvis du har spørgsmål til tilmelding eller andet, er du velkommen til at kontakte os på communication@iuno.law.
Vi glæder os til at se dig.
Fokus
Et nyt lovforslag om beskyttelse af whistleblowere er netop sendt i høring. Det forventes allerede at lovforslaget træder i kraft den 17. december 2021 for nogle virksomheder, mens andre virksomheder får længere tid til at indføre sin ordning.
Lovforslaget får stor betydning for virksomheder med mere end 50 ansatte, allerede fordi de nye regler vil indeholde en forpligtelse til at etablere en whistleblowerordning. Vi vil under online eventet gå igennem de vigtigste punkter i det nyeste lovforslag, og komme ind på, hvad de nye regler vil betyde konkret.
Vi vil blandt andet komme ind på:
- Hvem skal oprette whistleblowerordninger?
- Hvem kan anmelde?
- Hvad kan anmeldes?
- Hvordan skal whistlebloweren beskyttes?
- Hvordan skal vi helt praktisk implementere en whistleblowerordning?
- Hvilke krav skal whistleblowerordninger leve op til?
- GDPR og andre overvejelser
- Sanktioner hvis reglerne bliver tilsidesat
Online eventet vil give dig et overblik over de kommende regler for whistleblowerordninger. Din virksomhed kan derfor bagefter gå i gang med at blive klar til tackle de nye regler.
Tid og sted
Online eventet vil begynde kl. 9.00 og ender kl. 10.00
Online eventet er gratis.
Tilmelding
Arrangementet er forbeholdt personer med HR-ansvar i virksomheder. Tilmeld dig via den pink boks her på siden. Hvis du har spørgsmål til tilmelding eller andet, er du velkommen til at kontakte os på communication@iuno.law.
Vi glæder os til at se dig.
Fra IUNO kan du møde
Lignende
Ligeløn og ligestilling
Undersøgelser i krænkelsessager
Undersøgelser i krænkelsessager