DA
Aviation Corporate HR-jura Teknologi

EU-Kommissionen fremlægger nødplan for ”no-deal” Brexit

logo
Juranyt
calendar 19. december 2018
globus Danmark

EU-Kommissionen har netop offentliggjort den nødplan, der skal træde i kraft, hvis det ender med en 'no deal' Brexit. Virksomheder der har samhandel med Storbritannien bør forberede sig på situationen.

EU’s nødplan indeholder i alt 14 punkter, som fokuserer på områder som ophold, sociale afgifter, transport, told, klima og finanssektoren. Det betyder samtidig, at der er en række områder, som der ikke er en nødplan for.

I tilfælde af en ”no-deal” Brexit er udgangspunktet, at EU lovgivning og jurisdiktion ophører i Storbritannien fra 30. marts 2019, og at Storbritannien fra dette tidspunkt skal behandles som et tredjeland uden særaftaler i forhold til EU regler.

Det betyder eksempelvis, at overførsel af data til Storbritannien ikke vil kunne ske uden det nødvendige grundlag, hvilket kan få betydning for virksomheder med leverandører eller cloud-løsninger i Storbritannien.

Selvom planen lægger op til en positiv tilgang til ophold og arbejde i Storbritannien og omvendt, så er der i tilfælde af ”no-deal” Brexit endnu ingen klare aftaler. Og da dette vil afhænge af Storbritannien er det stadig for tidligt at sige, i hvilket omfang ansatte kan rejse og opholde sig i Storbritannien på samme vis som hidtil efter 30. marts 2019.

IUNO mener

EU-Kommissions nødplan er velkommen, om end meget sen i processen. Planen efterlader desværre stadig mange uklarheder i tilfælde af ”no-deal” Brexit. IUNOs specialister står klar til at besvare alle spørgsmål i forbindelse med Brexit og vi følger situationen tæt.

[http://europa.eu/rapid/press-release_IP-18-6851_en.htm]

EU’s nødplan indeholder i alt 14 punkter, som fokuserer på områder som ophold, sociale afgifter, transport, told, klima og finanssektoren. Det betyder samtidig, at der er en række områder, som der ikke er en nødplan for.

I tilfælde af en ”no-deal” Brexit er udgangspunktet, at EU lovgivning og jurisdiktion ophører i Storbritannien fra 30. marts 2019, og at Storbritannien fra dette tidspunkt skal behandles som et tredjeland uden særaftaler i forhold til EU regler.

Det betyder eksempelvis, at overførsel af data til Storbritannien ikke vil kunne ske uden det nødvendige grundlag, hvilket kan få betydning for virksomheder med leverandører eller cloud-løsninger i Storbritannien.

Selvom planen lægger op til en positiv tilgang til ophold og arbejde i Storbritannien og omvendt, så er der i tilfælde af ”no-deal” Brexit endnu ingen klare aftaler. Og da dette vil afhænge af Storbritannien er det stadig for tidligt at sige, i hvilket omfang ansatte kan rejse og opholde sig i Storbritannien på samme vis som hidtil efter 30. marts 2019.

IUNO mener

EU-Kommissions nødplan er velkommen, om end meget sen i processen. Planen efterlader desværre stadig mange uklarheder i tilfælde af ”no-deal” Brexit. IUNOs specialister står klar til at besvare alle spørgsmål i forbindelse med Brexit og vi følger situationen tæt.

[http://europa.eu/rapid/press-release_IP-18-6851_en.htm]

Modtag vores nyhedsbrev

Anders

Etgen Reitz

Partner, advokat

Aage

Krogh

Partner, advokat

Søren

Hessellund Klausen

Partner, advokat

Lignende

logo
HR-jura

7. februar 2025

Seksuel chikane var ikke pizzerias skyld

logo
HR-jura

5. februar 2025

Selvtilrettelægger var ikke selvtilrettelægger

logo
Corporate

30. januar 2025

Klimavenlig? Bevis det!

logo
HR-jura

24. januar 2025

Registrér eller risikér

logo
HR-jura

24. januar 2025

Nye regler for udenlandske medarbejdere

logo
Corporate

24. januar 2025

Miljøpåstande under lup: De nyeste anbefalinger

Holdet

Aage

Krogh

Partner, advokat

Adam

Harding Ryyd Lange

Senior legal assistant

Alexandra

Jensen

Associate

Alma

Winsløw-Lydeking

Senior legal assistant

Amalie

Bjerre Hilmand

Senior legal advisor

Anders

Etgen Reitz

Partner, advokat

Anna

Bonander

Legal advisor 

Anna

Kreutzmann

Legal manager

Anne

Voigt Kjær

Junior legal advisor

Anton

Winther Hansen

Senior legal advisor

Ashley

Kristine Morton

Legal advisor 

Aurora

Maria Thunes Truyen

Associate

Benedicte

Rodian

Senior legal assistant

Bror

Johan Kristensen

Senior legal advisor

Caroline

Bruun Ibsen

Senior legal advisor

Caroline

Sofie Urup Malmstrøm

Junior legal assistant

Cecillie

Groth Henriksen

Senior associate, advokat

Chris

Anders Nielsen

Senior legal advisor

Cille

Fahnø

Junior legal advisor

Clara

Caballero Stephensen

Junior legal advisor 

Daniel

Bornhøft Nielsen

Legal assistant

Ea

Tingkær Hesselfeldt

Legal assistant

Elias

Lederhaas

Legal assistant

Ellen

Priess-Hansen

Senior legal assistant

Elvira

Feline Basse Schougaard

Senior legal advisor

Ema

Besic-Ahmetagic

Legal advisor

Emilia

Naledi Madonsela Mikkelsen

Legal assistant

Emilie

Louise Børsch

Associate

Emma

Engvang Hansen

Senior legal assistant

Feline

Honoré Jepsen

Legal assistant

Fransine

Andersson

Senior legal advisor

Frederikke

Kirkegaard Thalund

Senior legal assistant

Frederikke

Østerlund Haarder

Junior legal advisor

Frida

Aas Ahlquist

Senior legal assistant

Frida

Assarson

Associate

Gustav

Vestergaard

Senior legal assistant

Holger

Koch-Klarskov

Junior legal advisor

Ian

Englev Jensen

Legal assistant

Ida

Marie Skovgaard Rubæk

Legal assistant

Izabell

Celina Bastrup Lüthje

Senior legal assistant

Jacqueline

Lucia Chrillesen

Legal assistant

Johan

Gustav Dein

Associate

Johanne

Berner Nielsen

Senior legal assistant

Josephine

Gerner Amaloo

Legal assistant

Julia

Wolfe

Legal advisor 

Kaisa

Nova Ordell Guldbrand Thygaard

Legal advisor

Karoline

Halfdan Petersen

Senior legal manager

Karoline

Skak Kristensen

Legal assistant

Kateryna

Buriak

Legal advisor

Kirsten

Astrup

Managing associate, advokat

Laura

Jørgensen

Senior legal advisor

Luna

Bennesen

Legal assistant

Mai

Haaning Kristensen

Legal assistant

Maria

Kjærsgaard Juhl

Legal advisor

Marie

Møller Christensen

Legal assistant

Matilde

Grønlund Jakobsen

Senior associate, advokat

Maya

Cecillia Jørgensen

Senior legal advisor

Mie

Lundberg Larsen

Junior legal advisor 

Nanna

Damkjær

Junior legal advisor

Nikita

Brinck Søberg

Legal assistant

Nourchaine

Sellami

Legal advisor 

Rosa

Gilliam-Vigh

Legal advisor 

Selma

Agopian

Senior associate, EU-advokat

Selma

Klinker Brodersen

Junior legal advisor

Silja

Brünnich Fogh von Deden

Legal assistant

Silje

Moen Knutsen

Legal advisor 

Stine

Bank Olstrøm

Senior legal assistant

Sunniva

Løfsgaard

Legal assistant

Søren

Hessellund Klausen

Partner, advokat

Ulrikke

Sejersbøl Christiansen

Legal assistant

Victoria

Mai Gregaard Handberg

Junior legal advisor